Training-Thema > Team-Entwicklung / Team-Training

Ich biete Klarheit und Wege für Veränderungen in Unternehmen:
Strategisch vorausschauend oder in aktuellen Problemstellungen.
Mein Ansatz:
Ursachen von Problemstellungen identifizieren und lösen,
anstatt ständige Workarounds um die Ursachen herum bauen.
Struktur schaffen. Klar führen. Souverän wachsen.
Transfer von notwendigem Fachwissen
Ziele erreichen, Projekte im Zeit- und Budgetrahmen abschließen.
In Veränderungen Ziele erreichen, Konflikte auflösen und motivierte Mitarbeiter:innen.
Klare Strukturen und Prozesse, statt Chaos und Ineffizienz.
30+ Jahre Erfahrung

Reden allein hilft nicht! Meine psychotherapeutischen Methoden (Hypnose, Tapping, Brainspotting, etc.) arbeiten tief in unbewussten Bereichen, auf der Ebene des reflexhaften Körperwissens und der Neuropsychologie. So erreicht etwa die Subliminal-Hypnose nach Dr. Edwin Yager sehr tiefe Ebenen, aber auch andere Formen der modernen Hypnose, etwa nach Dr. Joe Dispenzer. Diese gewährleistet eine gezielte Aktivierung der Zirbeldrüse, wodurch körpereigene Antistress- Substanzen wirksam werden. Angst, Depression, Psychosomatik, Sucht, Konflikte - mit all diesen Problemen sind Sie nicht mehr allein!

Wir handeln stets so, dass sich die Anzahl der Möglichkeiten vergrößert ...