Trainer*innen > Wallner Sonja

F:	Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen? Die Liebe zum Menschen und die Überzeugung, dass in jedem Menschen seine eigene Lösung steckt - man muss nur nach ihr suchen.
F:	Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert? Neugier, Empathie, Offenheit, Selbstreflexion, Menschenliebe, Mut
F:	Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen? Noch nicht, aber es ist mein Ziel, mit Kollegen oder Professionisten zusammen zu arbeiten um die Themen der Klienten ganzheitlich zu betrachten.
F:	Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)? Burnout - Präventionsprogramm Das Hauptanliegen des Präventionsprogramms „Don´t burn out“ ist es, negativen Auswirkungen chronischer Stressreaktionen vorzubeugen. Das bedeutet nicht, ein Leben ohne Stress anzustreben, sondern die durch den Stress entstehende Energie sinnvoll einzusetzen, sowie einen Ausgleich der Anspannung und Entspannungsphasen herzustellen. ​Außerdem sollen die Teilnehmer*innen nach dem Präventionsprogramm „Don´t burn out“ ihr Bewältigungsrepertoire erweitert und einen flexiblen, situationsadäquaten Umgang mit den alltäglichen Belastungen erworben haben.
F:	Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen? Viele Menschen auf dem Weg zu ihrem Ziel zu begleiten.

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