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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Berufswahl, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Persönlichkeits-Entwicklung, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Tiergestützte Arbeit
SETTING:
Einzel, Gruppen, Workshops, Outdoor-Training
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
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Thematische Arbeitsschwerpunkte:

Authentizität

Berufswahl

Entscheidungsfindung

Gesprächsführung

Kommunikation

Konflikt-Management

Mitarbeiter*innenführung

Moderation

Persönlichkeits-Entwicklung

Zielfindung
Methodische Arbeitsschwerpunkte:

Tiergestützte Arbeit
Settings:

Einzel

Gruppen

Workshops

Outdoor-Training
Unternehmenszielgruppen:

EPU (Einzel-Person-Unternehmen)

Familien-Unternehmen

Forschungseinrichtungen

Freie Berufe

Gemeinnützige Einrichtungen

Großbetriebe

Kleinbetriebe

Körperschaften öffentlichen Rechts

Management und Führungskräfte

Mittelbetriebe

Nonprofit-Organisationen

Personen-Gesellschaften

Privatpersonen

Selbständig Erwerbstätige

Stiftungen

Universitäten / Universitäre Einrichtungen

Verbände

Vereine
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