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Trainer*innenRath-Schneider Gabriele



Interview von Mag. Gabriele Rath-Schneider

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Mein Interesse daran, was Menschen veranlasst, die Dinge zu tun, die sie tun.

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

Wertfreies Zuhören, komplexe Zusammenhänge erkennen, Menschenfreund sein.

F: Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?

Mein Background als Kommunikations- und Marketingexpertin ist hilfreich, mein Wissen um Religionen ebenso.

F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Wenn meine Klienten das, was sie zu erreichen oder verändern vorhatten, geschafft haben.

F: Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?

Durch meine Erfolge, wenn es um folgende Fragen geht:
- Wie sage ich es meinem Chef, meinen Mitarbeitern, meinen Kollegen, .....?
- Wie positioniere ich mich (mit meinem Angebot) auf dem Markt?
- Wie kann ich mein Ziel erreichen?


F: Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen?

Ja, zum Beispiel bei Kundentrainings.

F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Zur Zeit ist ein Seminar zur Selbstpositionierung in Vorbereitung.

F: Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?

Einen gewissen Bekanntheitsgrad erarbeiten.

F: Arbeiten Sie mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen (Ärzt*innen, Therapeut*innen, Berater*innen, Beratungsstellen)?

Ja, mit PsychotherapeutInnen und TrainerInnen.

F: Was bedeutet für Sie Glück?

Das selbstgewählte Leben leben zu können.

F: Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern?

- Ganz im Jetzt leben.
- Meine bisherige Entwicklung fortsetzen.
- Jeden Menschen auch die Möglichkeit der drei Wünsche geben.


F: Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?

Gegenstände, Menschen sind daher nicht möglich.
- meinen Ipod mit meiner Musik drauf
- mein Notizbuch
- einen Schreibstift


F: Was ist Ihr Lebensmotto?

Nur wenn man sich ein Los kauft, kann man in der Lotterie gewinnen!

F: Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst?

Was ich gerne mache.


F: ... und wie würden Sie darauf antworten?

- Lachen
- Lesen
- Lernen
- Reisen


Fach-Interview von Mag. Gabriele Rath-Schneider

F: Was ist Coaching?

Menschen ihre Ressourcen zur Zielerreichung erkennen zu helfen.

F: Was ist Supervision?

Menschen, die in belasteten Situationen arbeiten, entlasten zu helfen.

F: Was ist Training?

Menschen helfen neues Wissen, Verhalten, Handeln, und mehr zu verinnerlichen.

F: Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Supervision?

Bei Coaching geht es um Zielerreichung, bei Supervision um Entlastung.

F: Wie unterscheidet sich Coaching von Beratung und von Training?

Ein Berater berät, in dem er sein Wissen mitteilt.
Ein Trainer schult seinen KlientInnen, damit diese Neues verinnerlichen können.
Ein Coach hebt die Ressourcen der KlientInnen und begleitet sie zum Ziel.


F: Gibt es Coaching nur für berufliche Themen oder auch für private?

Vorwiegend sind die Coachingthemen im Berufsbereich angesiedelt, allerdings können auch im Privatleben (z.B. wichtige Gespräche) Coachingtools erfolgreich zum Einsatz kommen.


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