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Trainer*innen
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Trainer
4490 St. Florian, Linzer Straße 11a/6Karte
4300 St. Valentin, Westbahnstraße
Mobil: 0650 - 7044777Mobil: 0650 - 7044777
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Arbeitsorganisation, Entscheidungsfindung, Finanzmanagement, Konflikt-Management, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Selbsterkenntnis / Selbstfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Italienisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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4654 Bad Wimsbach-Neydharting, Weisweillerstraße 5Karte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Beschwerdemanagement, Besprechungsmanagement, Bewerbungs-Training, Change Management, Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Customer Care, Customer Relationship Management (CRM), Delegieren, Existenzgründung, Fragetechnik, Gesprächsführung , Interkulturelle Themen, Kommunikation, Konflikt-Management, Kreativitätsförderung, Story-Telling
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Französisch (Studium), Norwegisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, e-Learning, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Vereine
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4910 Ried im Innkreis, Wohlmayrgasse 4Karte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Mitarbeiter*innenführung, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Visualisierungstechniken, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Fragetechnik, Kommunikation, Mental-Training, Moderation, Persönlichkeits-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
6220 Buch in Tirol, Buch 45dKarte
4020 Linz, Stifter Straße 28Karte
ALTER: 52 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Delegieren, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Gesprächsführung , Konflikt-Management, Körpersprache, Mental-Training, Motivations-Training, Story-Telling, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance
SETTING:
Einzel, Vorträge, Workshops
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Beschwerdemanagement, Customer Relationship Management (CRM), Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Motivations-Training
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Gruppen, Vorträge
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Kooperationsstrategien , Mental-Training, Mitarbeiter*innenführung, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Telefonmarketing, Train the Trainer, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Polnisch (Muttersprache), Slowakisch (Muttersprache), Tschechisch (Muttersprache), Ungarisch (Muttersprache)
SETTING:
Einzel, Gruppen, e-Learning, Online-Training, Workshops, Outdoor-Training
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
ALTER: 44 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Berufswahl, Besprechungsmanagement, Entscheidungsfindung, Fragetechnik, Gesprächsführung , Kooperationsstrategien , Körpersprache, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Personalberatung , Visualisierungstechniken, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik, Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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