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TrainerinTHEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Mitarbeiter*innenführung, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Visualisierungstechniken, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
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6220 Buch in Tirol, Buch 45dKarte
4020 Linz, Stifter Straße 28Karte
ALTER: 52 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Delegieren, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Gesprächsführung , Konflikt-Management, Körpersprache, Mental-Training, Motivations-Training, Story-Telling, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance
SETTING:
Einzel, Vorträge, Workshops
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Beschwerdemanagement, Customer Relationship Management (CRM), Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Motivations-Training
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Gruppen, Vorträge
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
ALTER: 45 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Berufswahl, Besprechungsmanagement, Entscheidungsfindung, Fragetechnik, Gesprächsführung , Kooperationsstrategien , Körpersprache, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Personalberatung , Visualisierungstechniken, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik, Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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