Trainer*innen
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TrainerinALTER: 59 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Bewerbungs-Training, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Präsentation, Rhetorik, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Visualisierungstechniken, Work-Life-Balance, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Psychodramatischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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ALTER: 55 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Arbeitsorganisation, Berufswahl, Bewerbungs-Training, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Präsentation, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmarketing, Stress / Entspannung, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Imaginative Techniken
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Vorträge, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Nonprofit-Organisationen, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Vereine, Kleinbetriebe, Verbände, Mittelbetriebe
1220 Wien,
Leonard-Bernstein-Straße 4-6/Stg.7
Karte
Telefon: 0676 - 380 40 64Telefon: 0676 - 380 40 64
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Atemtechnik, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Problemlösung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
SETTING:
Einzel, Gruppen, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Arbeitsorganisation, Authentizität, Berufswahl, Gender Mainstreaming, Gesprächsführung , Kommunikation, Migration / Integration, Moderation
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Arbeitsorganisation, Customer Care, Delegieren, Key Account Management , Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Präsentation, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Besprechungsmanagement, Change Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Business English
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, e-Learning, Online-Training, Vorträge, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
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