Trainer*innen
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Trainerin
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Gender Mainstreaming, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innenführung, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Personalberatung , Projektmanagement, Selbstmarketing, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Zeitmanagement
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Französisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Management und Führungskräfte, Nonprofit-Organisationen, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine, Personen-Gesellschaften
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2700 Wiener Neustadt, Obstgasse 44Karte
ALTER: 65 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Berufswahl, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Gesprächsführung , Konflikt-Management, Mitarbeiter*innenführung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Projektmanagement, Selbstmarketing, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
FREMDSPRACHE:
Deutsch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Erwachsene, Ältere Menschen
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ALTER: 60 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Persönlichkeits-Entwicklung, Stress / Entspannung, Zeitmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Psychodramatischer Ansatz
SETTING:
Gruppen, Aufstellungsarbeit, Vorträge, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
ALTER: 55 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Arbeitsorganisation, Berufswahl, Bewerbungs-Training, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Präsentation, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmarketing, Stress / Entspannung, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Imaginative Techniken
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Vorträge, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Nonprofit-Organisationen, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Vereine, Kleinbetriebe, Verbände, Mittelbetriebe
1220 Wien,
Leonard-Bernstein-Straße 4-6/Stg.7
Karte
Telefon: 0676 - 380 40 64Telefon: 0676 - 380 40 64
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Atemtechnik, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Problemlösung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
SETTING:
Einzel, Gruppen, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
1220 Wien, Hardeggasse 69-71/51Karte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Arbeitsorganisation, Customer Care, Delegieren, Key Account Management , Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Präsentation, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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2103 Langenzersdorf, Magdalenenhofstraße 46Karte
ALTER: 55 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Authentizität, Persönlichkeits-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
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