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Arbeitsorganisation
Arbeitstechniken
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Authentizität
Berufswahl
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Besprechungsmanagement
Betriebswirtschaft
Bewerbungs-Training
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Controlling
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Kommunikation
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Kooperationsstrategien
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Organisationsmanagement
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Personalentwicklung
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Selbstmanagement
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Trainer*innen


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Alexander Anzinger
4490 St. Florian, Linzer Straße 11a/6Karte
4300 St. Valentin, Westbahnstraße
Mobil: 0650 - 7044777Mobil: 0650 - 7044777
https://www.in-konsens.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Arbeitsorganisation, Entscheidungsfindung, Finanzmanagement, Konflikt-Management, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Selbsterkenntnis / Selbstfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Italienisch (Studium)

SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 
Freie Plätze
> Klick
 
3 Bilder
Lassen Sie uns einen Teil Ihres Weges gemeinsam gehen.
Zertifikate Lebenslauf Downloads Veranstaltungen Permalink .vcard


Astrid Bartolot-Zips
1010 Wien, Mahlerstraße 7/19 Karte
2325 Pellendorf, Teichgasse 3 Karte
Telefon: 0699 - 1 804 94 36Telefon: 0699 - 1 804 94 36
https://www.astrid-zips.at

Info ALTER: 59 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Bewerbungs-Training, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Präsentation, Rhetorik, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Visualisierungstechniken, Work-Life-Balance, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Psychodramatischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 
Freie Plätze
> Klick
 
7 Bilder
Reden allein hilft nicht! Meine psychotherapeutischen Methoden (Hypnose, Tapping, Brainspotting, etc.) arbeiten tief in unbewussten Bereichen, auf der Ebene des reflexhaften Körperwissens und der Neuropsychologie. So erreicht etwa die Subliminal-Hypnose nach Dr. Edwin Yager sehr tiefe Ebenen, aber auch andere Formen der modernen Hypnose, etwa nach Dr. Joe Dispenzer. Diese gewährleistet eine gezielte Aktivierung der Zirbeldrüse, wodurch körpereigene Antistress- Substanzen wirksam werden. Angst, Depression, Psychosomatik, Sucht, Konflikte - mit all diesen Problemen sind Sie nicht mehr allein!
Zertifikate Lebenslauf Interview Literatur Downloads Publikationen Fachartikel Permalink .vcard Netzwerk


Birgit Kellner
3100 St. Pölten, Steinergasse 7/9Karte
3454 Maria Ponsee, Maria Ponsee 44Karte
Mobil: 0660 - 1222634Mobil: 0660 - 1222634
https://www.mentor-pferd.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Kommunikation, Körpersprache, Mental-Training, Mitarbeiter*innenführung, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz, Tiergestützte Arbeit

SETTING:
Einzel, Gruppen, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene

Birgit Kellner
"Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung" Antoine de Saint-Exupéry
Verschiedene Kontexte brauchen unterschiedliche Zugänge und Perspektiven. Sind Kopf und Bauchgefühl im Einklang, erleichtert das Ihr Handeln.
Gemeinsam entwickeln wir die für Sie individuell passende Lösung.
Permalink


Lisa Köhler-Reiter
1180 Wien, Bischof-Faber-Platz 15/6Karte
3400 Klosterneuburg, Leopold Weinmayer-Straße 27Karte

Mobil: 0664 - 220 27 98Mobil: 0664 - 220 27 98
https://www.psyweb.at/koehler-reiter

Info ALTER: 69 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Intuitionstraining, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Mental-Training, Mitarbeiter*innenführung, Potenzial, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance, Zielfindung

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch, Französisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Online-Training, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 
Freie Plätze
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3 Bilder
"Jetzt ist der Augenblick der Kraft!" Ich unterstütze Sie dabei, leiderzeugende Muster im Denken, Fühlen und Handeln aufzulösen, und sich mit der Inneren Weisheit und Selbstregulationsfähigkeit zu verbinden.
Interview Literatur Downloads Links Permalink .vcard


Anna Walderdorff
2483 Ebreichsdorf, Feldstraße 40Karte
Mobil: 0676 - 7801992Mobil: 0676 - 7801992
https://proharmonia.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Besprechungsmanagement, Kommunikation, Konflikt-Management, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Mental-Training, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation, Motivations-Training, Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 
Freie Plätze
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9 Bilder
Ich, mit meinem Kompetenzzentrum für Körper, Geist & Seele, setze nicht nur das zu erreichende Ziel in den Vordergrund, sondern betrachte den Menschen als Mittelpunkt eines sozialen Systems. Ich lege darauf wert, jede gestellte Aufgabe u. jedes Geschehen in seiner Gesamtheit zu betrachten und mit der Prämisse, dass „Alles mit Allem verbunden“ ist, vorzugehen. Ich bin daher bemüht, „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu erzielen, um Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Ein Lösungsansatz wird immer in der Gesamtbetrachtung aller Beteiligten unter Einbeziehung von Ursache und Wirkung angestrebt.
Zertifikate Lebenslauf Downloads Permalink .vcard


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