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Geschlecht/Typ Geschlecht/Typ
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Akquisition
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche
Arbeitsorganisation
Arbeitstechniken
Atemtechnik
Authentizität
Berufswahl
Beschwerdemanagement
Besprechungsmanagement
Betriebswirtschaft
Bewerbungs-Training
Change Management
Controlling
Corporate Identity
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Customer Care
Customer Relationship Management (CRM)
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Diversity Management
Einkauf/Beschaffung/Logistik
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Organisationsmanagement
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Personalentwicklung
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Trainer*innen


Einträge: 1 - 15 von 25, zufällig sortiert
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Ingrid Brandlmayr
4040 Linz, Hagenstraße 10aKarte
Telefon: 0664 - 5209505Telefon: 0664 - 5209505
http://www.gesundheitspraxis-linz.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bewerbungs-Training, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innenführung, Problemlösung, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 

Ingrid Brandlmayr
Wollen Sie etwas ändern, Neues erreichen? Professionelle Begleitung auf Zeit?
In diesem Sinne freue ich mich auf Sie!
Lebenslauf Interview Literatur Downloads Publikationen Links Netzwerk


Stephan Hametner
4020 Linz, Volksfeststraße 18/1aKarte
Mobil: 0699 - 110 90 789Mobil: 0699 - 110 90 789
http://www.diskant.org

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Fragetechnik, Kommunikation, Mental-Training, Moderation, Persönlichkeits-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 
 
2 Bilder
Jeder Mensch ist einzigartig und wertvoll. Manchmal kommen wir Menschen in schwierige Lebenssituationen, in denen es hilfreich sein kann, die professionelle Sichtweise anderer einzuholen. Psychotherapie, Coaching und Supervision verstehe ich als solche Versuche, gemeinsam Lösungen zu erzeugen.
Zertifikate Lebenslauf Interview Publikationen Permalink .vcard Netzwerk


Johannes Heim
6220 Buch in Tirol, Buch 45dKarte
4951 Polling im Innkreis, Imolkam 34Karte
Mobil: 0676 - 4377597Mobil: 0676 - 4377597
https://www.beratung-heim.com

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Besprechungsmanagement, Entscheidungsfindung, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Online-Training, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
 

Johannes Heim
Gerne gebe ich Ihnen Rückmeldung und gehe mit Ihnen die nächsten Schritte. Das Training macht sich bald für Sie bezahlt!
Netzwerk


Top Train Unternehmensberatung & Training GmbH
4491 Niederneukirchen, Obermayrfeld 10Karte
Mobil: 0664 - 2305222Mobil: 0664 - 2305222
http://www.top-train.eu

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Kooperationsstrategien , Mental-Training, Mitarbeiter*innenführung, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Telefonmarketing, Train the Trainer, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Polnisch (Muttersprache), Slowakisch (Muttersprache), Tschechisch (Muttersprache), Ungarisch (Muttersprache)

SETTING:
Einzel, Gruppen, e-Learning, Online-Training, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
 
 
8 Bilder
Nachhaltig wirksame Personalentwicklungsstrategien und deren innovative Umsetzung
Sie profitieren durch:
- Maßgeschneiderte, individuelle Lösungen
- Messbare Ergebnisse & Ergebnisorientierung
- Zeitersparnis
- Innovative Methoden
- Flexibilität und Skalierbarkeit
- Reduktion von Fluktuation
Fordern Sie unverbindlich Ihre wirksame Personalentwicklungsstrategie und Umsetzungsplanung an.
Über uns Interview Downloads Publikationen Links Permalink .vcard


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