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Trainer*innen


Einträge: 1 - 11 von 11

2483 Ebreichsdorf
1010 Wien

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Gesprächsführung , Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE)

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

SETTING:
Einzel, Gruppen, Online-Training, Vorträge, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 

1220 Wien, Barbara-Prammer-Allee 13
2500 Baden, Gabelsbergerstraße 18/27

Info ALTER: 59 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Bewerbungs-Training, Change Management, Existenzgründung, Gesprächsführung

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 
Veranstaltungen

1030 Wien, Baumgasse 1/10
2000 Stockerau, Hauptstraße 50

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Kommunikation, Konflikt-Management, Organisationsentwicklung (OE), Selbstmanagement

SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 
Veranstaltungen Netzwerk

3413 Hintersdorf, Hauptstraße 137

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Fragetechnik, Gesprächsführung , Key Account Management , Motivations-Training

FREMDSPRACHE:
Business English, Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 
Interview Literatur Veranstaltungen

3580 Horn, Bahnstraße 23
3712 Maissau, Grübern

Info ALTER: 51 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Bewerbungs-Training, Change Management, Kommunikation, Konflikt-Management

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 
Interview Netzwerk

2700 Wiener Neustadt, Fischauergasse 197/199

Info ALTER: 57 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Change Management, Entscheidungsfindung, Konflikt-Management

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz

SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training
 

2620 Neunkirchen, Kalmangasse 2/1

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitstechniken , Change Management, Konflikt-Management, Präsentation, Projektmanagement

FREMDSPRACHE:
Englisch (Studium)

SETTING:
Gruppen, Open Space, Organisationsaufstellung, e-Learning, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
 
Interview

2100 Leobendorf, Kreuzgasse 36

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Mitarbeiter*innenführung, Motivations-Training, Team-Entwicklung / Team-Training

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
 

1130 Wien, Altgasse 3/25
2340 Mödling, Andreas Hofer-Gasse 28/Haus 4

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Change Management, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Selbstmanagement

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Einzel

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
 

1010 Wien, Wipplingerstraße 13
3400 Klosterneuburg, Leopoldstraße 64/1/4

Info ALTER: 64 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Online-Training, Auslandsangebote, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 
Zertifikate Netzwerk

2371 Hinterbrühl

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Besprechungsmanagement, Change Management, Dienstleistungsmarketing

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Hochbetagte
 

Einträge: 1 - 11 von 11

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Trainer*innen - Vorschläge

Trainer
2103 Langenzersdorf
1060 Wien
Feste Gewohnheiten hindern Sie daran den Austausch mit Ihrer Umwelt so zu gestalten, wie Sie es möchten. Diese eingefahrenen Muster erforschen wir und erarbeiten Schritt für Schritt für Sie passende Handlungsalternativen. Sie werden dadurch selbstbestimmter und effektiver. 
Trainer
3261 Steinakirchen am Forst
1150 Wien
Mindset Development Expert - Motto: Mindset is everything  
Trainerin
2483 Ebreichsdorf
Ich, mit meinem Kompetenzzentrum für Körper, Geist & Seele, setze nicht nur das zu erreichende Ziel in den Vordergrund, sondern betrachte den Menschen als Mittelpunkt eines sozialen Systems. Ich lege darauf wert, jede gestellte Aufgabe u. jedes Geschehen in seiner Gesamtheit zu betrachten und mit der Prämisse, dass „Alles mit Allem verbunden“ ist, vorzugehen. Ich bin daher bemüht, „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu erzielen, um Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Ein Lösungsansatz wird immer in der Gesamtbetrachtung aller Beteiligten unter Einbeziehung von Ursache und Wirkung angestrebt. 
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