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Deutschland
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Geschlecht/Typ Geschlecht/Typ
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Selbstmanagement
Akquisition
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche
Arbeitsorganisation
Arbeitstechniken
Atemtechnik
Authentizität
Berufswahl
Beschwerdemanagement
Besprechungsmanagement
Betriebswirtschaft
Bewerbungs-Training
Change Management
Controlling
Corporate Identity
Corporate Social Responsibility (CSR)
Customer Care
Customer Relationship Management (CRM)
Delegieren
Dienstleistungsmarketing
Diversity Management
Einkauf/Beschaffung/Logistik
Entscheidungsfindung
Existenzgründung
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FMEA - Failure Mode and Effects Analysis
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Gesprächsführung
Interkulturelle Themen
Intuitionstraining
Key Account Management
KI gestütztes Arbeiten
Kommunikation
Konflikt-Management
Kooperationsstrategien
Körpersprache
Kreativitätsförderung
Lern- und Kreativitätstechniken
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Organisationsentwicklung (OE)
Organisationsmanagement
Personalberatung
Personalentwicklung
Persönlichkeits-Entwicklung
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Präsentation
Problemlösung
Produktmanagement
Projektmanagement
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Trainer*innen


Einträge: 1 - 15 von 19, zufällig sortiert
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Norbert Czeczil
8511 Sankt Stefan ob Stainz, Greisdorf 5Karte
Mobil: 0676 - 6242960Mobil: 0676 - 6242960
http://www.zil-stmk.at

Info ALTER: 56 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Kommunikation, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Verkauf und Vertrieb, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 

Norbert Czeczil
Interview Literatur Veranstaltungen Netzwerk


Dagmar Theresia Eckmair
4694 Ohlsdorf, Unternathal 7Karte
7571 Rudersdorf, Kuhbergweg 8Karte
8280 Fürstenfeld, Jahnstraße 30a/2Karte
Mobil: 0660 - 1224402Mobil: 0660 - 1224402
https://www.consulting-counseling.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Mitarbeiter*innenführung, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Visualisierungstechniken, Zeitmanagement, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz

SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
 
Freie Plätze
> Klick

Dagmar Theresia Eckmair
Dipl. Trainerin f. d. Erwachsenen Bildung, Coach nach EN ISO 17024, Unternehmensberaterin, Supervisorin
.
Persönlichkeitstraining
Auftragsklärung-Zieldefinition-Vorschläge meinerseits, bemühe mich optimale Tools /Methoden für Sie zu wählen.
..
Formate: Coaching, Supervision, Training oder Unternehmensberatung, in Einzel-Arbeit oder in der Gruppe - es wird vorab ein persönliches Kennenlerngespräch vereinbart und geklärt, welche Chancen sowie Möglichkeiten sich bieten.
.
Fokus auf Lehr- und Lerninhalte, sowie Ihrem Anliegen.
Wichtig ist - Sie bestimmen Ihr Tempo.
.
Freue mich auf Sie
Zertifikate Lebenslauf Downloads Publikationen Permalink .vcard Netzwerk


Karl Heinz Lang
8020 Graz, Seidenhofstraße 43Karte
Telefon: 0664 - 44 19 628Telefon: 0664 - 44 19 628
https://www.langtrainings.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Mental-Training, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Selbstmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Zeitmanagement, Zielfindung

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Vereine, Personen-Gesellschaften, Verbände
 
Freie Plätze
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Karl Heinz Lang
Veranstaltungen Permalink .vcard Netzwerk


MGT MGT-Institut für Mal, -Gestaltungs,- und klinische Kunsttherapie

MGT

MGT-Institut für Mal, -Gestaltungs,- und klinische Kunsttherapie
Training
1010 Wien, Werdertorgasse 12/3Karte
8045 Graz, Schöckelstraße 43Karte
Telefon: (01) 409 69 88Telefon: (01) 409 69 88
Fax: (01) 409 69 88 88Fax: (01) 409 69 88 88
https://www.mgt.or.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Intuitionstraining, Kreativitätsförderung, Lern- und Kreativitätstechniken, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Train the Trainer, Visualisierungstechniken, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Imaginative Techniken, Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch
 
Freie Plätze
> Klick
 
3 Bilder
Das Institut besteht seit 1990 und ist die älteste und einzigste Ausbildungsinstitution für Mal-und Gestaltungstherapie in Österreichs.
Über uns Interview Literatur Downloads Publikationen Veranstaltungen Links Permalink .vcard


Klaus Skoupy
1030 Wien, Landstraßer Hauptstraße 4/8Karte
2651 Reichenau an der Rax, Friedrich von Flotow-Gasse 5/25Karte
8311 Markt Hartmannsdorf, Pöllau bei Gleisdorf 3Karte
Mobil: 0699 - 1401 1405Mobil: 0699 - 1401 1405
http://www.klaus-skoupy.at

Info ALTER: 57 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Delegieren, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Projektmanagement, Selbstmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 

Klaus Skoupy
In dem Moment, in dem die Raupe dachte, die Welt geht unter, wurde sie zum Schmetterling!
** Leben ist Wachstum, manchmal ganz unerwartet...
Zertifikate Literatur Downloads Publikationen Netzwerk


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