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Persönlichkeits-TrainerInnen > Gruber Markus



6230 Brixlegg, Marktstraße 29Karte
Mobil: 0664 - 1 888 444Mobil: 0664 - 1 888 444
https://www.LeadingX.com/

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Kooperationsstrategien , Kreativitätsförderung, Lern- und Kreativitätstechniken, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Selbstverwirklichung, Stress / Entspannung, Train the Trainer

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Imaginative Techniken, Mentaler Ansatz, NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)

FREMDSPRACHE:
Business English, Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, e-Learning, Online-Training (Setting), Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 
Freie Plätze
> Klick
 
10 Bilder
LeadingX: Führung, Beruf und Performance neu (be)leben und voll erVOLLgreich sein.
Ich inspiriere, coache und trainiere Menschen und Organisationen wie Sie mit der passenden Einstellung das Wesentliche von Leadership, Kooperation und Innovation realisieren.
Mit LeadingX - Xperience creates Xcellence - werden Einstellungen bewusst. Die Einstellung wird dadurch trainierbar und bildet die stabile Basis für voll erVOLLgreiche Menschen, Unternehmen und Organisationen.
Sie erleben wie Sie
sinnvoll Menschen bewegen,
gemeinsam Wandel gestalten und
mutig Chancen realisieren.
Lebenslauf
News
Interview
Literatur
Downloads
Veranstaltungen
.vcard

Detail-Infos zu Markus Gruber

Kontakt:
6230 Brixlegg, Marktstraße 29Karte
Mobil: 0664 - 1 888 444Mobil: 0664 - 1 888 444

Internet:
um Rückruf ersuchen
eMail senden
https://www.LeadingX.com/

Thematische
Arbeitsschwerpunkte:
Burnout / Burnout-Vorbeugung
Entscheidungsfindung
Kommunikation
Konflikt-Management
Kooperationsstrategien
Kreativitätsförderung
Lern- und Kreativitätstechniken
Management und Führungskräfte
Mission Statement
Motivations-Training
Persönlichkeits-Entwicklung
Positives Denken
Selbsterkenntnis / Selbstfindung
Selbstmanagement
Selbstverwirklichung
Stress / Entspannung
Train the Trainer

Methodische
Arbeitsschwerpunkte:
Imaginative Techniken
Mentaler Ansatz
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)

Settings:
Einzel
Gruppen
Open Space
Aufstellungsarbeit
Familienaufstellung
Organisationsaufstellung
Strukturaufstellung
e-Learning
Online-Training (Setting)
Vorträge
Seminare
Workshops
Kurse/Lehrgänge
Wochenend-Veranstaltungen
Outdoor-Training

Zielgruppen:
Jugendliche
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre)
Erwachsene
Ältere Menschen

Fremdsprachen:
Business English
Deutsch (Muttersprache)
Englisch



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