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Beckenboden-Training
Berufswahl
Beschwerdemanagement
Besprechungsmanagement
Betriebswirtschaft
Beurteilen
Bewerbungs-Training
Burnout
Change Management
Controlling
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Customer Care
Customer Relationship Management (CRM)
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Diversity Management
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Gesprächsführung
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Interkulturelle Themen
Intuitionstraining
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Mental-Training
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Organisationsmanagement
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Personalentwicklung
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Trainer*innen
Einträge:
1 - 10 von 10, zufällig sortiert
(Name beginnt mit
)
Birgmayer
Renate, Mag.Dr.
4654 Bad Wimsbach-Neydharting, Weisweillerstraße 5
Karte
Telefon: 0664 - 913 914 1
Telefon: 0664 - 913 914 1
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eMail
http://www.lernenplus.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Arbeitszeitmanagement , Berufswahl, Beschwerdemanagement, Change Management, Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Customer Care, Customer Relationship Management (CRM), Delegieren, Existenzgründung, Frauen-Themen, Kommunikation, Konflikt-Management, Kreativitätsförderung, Lern-Training (Lernen lernen), Management und Führungskräfte, Mission Statement, Moderation, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Problemlösung, Story-Telling, Train the Trainer, Wissensmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)
FREMDSPRACHE:
Englisch (Muttersprache), Französisch (Studium), Norwegisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Hausbesuche, Auslandsangebote, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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5 Bilder
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Als Spezialistin für Lernen und Denken unterstütze ich Sie gerne bei Fragen von Lernen, Gestaltung von Lernunterlagen, Einsatz von Medien, Entwicklung von Lernkonzepten für Präsenzlernen oder Online.
Bei Fragen mailen Sie mir einfach oder rufen Sie mich gerne an!
Zertifikate
Lebenslauf
Interview
Literatur
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Publikationen
Permalink
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Netzwerk
Ewert
Uma, Dr.
3910 Zwettl-Niederösterreich,
Kesselbodengasse 32
Karte
Mobil: 0664 - 73237169
Mobil: 0664 - 73237169
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eMail
http://www.akala.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Berufswahl, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Kreativitätsförderung, Lebensgestaltung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik
FREMDSPRACHE:
Business English, Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, e-Learning, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
Freie Plätze
> Klick
3 Bilder
3 Bilder
Mit spezifischen, persönlichen Trainings können wir Sie dabei unterstützen, Kompetenzen zu entwickeln, die Sie auf Ihrem persönlichen, beruflichen oder visionären Weg sinnvoll voranbringen. Durch individuelle Kompetenzanalyse Ihres Potentials lassen sich Ziele besser definieren und erreichen.
Interview
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Veranstaltungen
Permalink
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Netzwerk
Haag
Birgit, DSA MSc
8010 Graz, Leonhardstraße 91/1
Karte
Telefon: 0664 - 350 74 48
Telefon: 0664 - 350 74 48
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eMail
https://haag-coaching.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Work-Life-Balance, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Gruppen, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge
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1 Bild
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Lebenslauf
Interview
Literatur
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Permalink
Köhler-Reiter
Lisa
1180 Wien, Bischof-Faber-Platz 15/6
Karte
3400 Klosterneuburg, Leopold Weinmayer-Straße 27
Karte
Mobil: 0664 - 220 27 98
Mobil: 0664 - 220 27 98
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eMail
https://www.psyweb.at/koehler-reiter
Info
ALTER:
67 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Gesprächsführung , Intuitionstraining, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Mental-Training, Mitarbeiter*innenführung, Potenzial, Selbstmanagement, Selbstverwirklichung, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance, Zielfindung
FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch, Französisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Online-Training, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Freie Plätze
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3 Bilder
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"Jetzt ist der Augenblick der Kraft!" Ich unterstütze Sie dabei, leiderzeugende Muster im Denken, Fühlen und Handeln aufzulösen, und sich mit der Inneren Weisheit und Selbstregulationsfähigkeit zu verbinden.
Interview
Literatur
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Laggner
Thomas
2340 Mödling, Enzersdorfer Straße 5/5
Karte
2442 Unterwaltersdorf, Wiener Straße 17/2
Karte
Telefon: 0699 - 121 69 080
Telefon: 0699 - 121 69 080
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eMail
https://www.professionelle-hilfe.com/
Info
ALTER:
57 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Beschwerdemanagement, Change Management, Corporate Identity, Dienstleistungsmarketing, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Frauen-Themen, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Krisenmanagement, Lern- und Kreativitätstechniken, Management und Führungskräfte, Männer-Themen, Mental-Training, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Motivations-Training, Online-Marketing, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Story-Telling, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Zürcher Ressourcen Modell®
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Workshops
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Freie Plätze
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6 Bilder
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Als Trainer biete ich staatlich zertifizierte Lehrgänge, die aufeinander abgestimmt und modular aufgebaut sind. Die Curricula folgen den gesetzlich anerkannten und staatlich registrierten Standards der Personzentrierten und Systemischen Lebens- und Sozialberatung, der transformativen Mediation (Zivilrecht) und der Supervision. Ich biete auch maßgeschneiderte Einzel-, Gruppen- oder Teamtrainings, die auf Ihre speziellen Unternehmensbedürfnisse zugeschnitten sind. Kontaktieren Sie mich, um mehr über unsere professionellen Lehrgänge und maßgeschneiderten Trainings zu erfahren!
Zertifikate
Lebenslauf
Interview
Literatur
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Publikationen
Veranstaltungen
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Manhartsberger
Thomas, MA
1080 Wien, Lederergasse 23/5/51
Karte
Telefon: 0650 - 560 6 560
Telefon: 0650 - 560 6 560
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eMail
https://www.manhartsberger.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Atemtechnik, Authentizität, Berufswahl, Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Intuitionstraining, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Lebensgestaltung, Männer-Themen, Migration / Integration, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstverwirklichung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Zielfindung
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Online-Training, Workshops, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Freie Plätze
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8 Bilder
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Als psychologischer Berater, Körpertherapeut und spiritueller Coach begleite ich Menschen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Ich verfolge einen holistischen Ansatz, indem ich zusätzlich zum kognitiven und verbalen Austausch den Körper und die Gefühle in das Zentrum meiner Arbeit stelle. Über den Körper sich selbst erkennen, ist einer meiner Leitsätze. Die Themen werden individuell und persönlich betrachtet und die seelischen und spirituellen Aspekte einbezogen. Zusammenhänge, Lebensthemen und Muster werden erkannt und Lösungen und Veränderungen möglich.
Lebenslauf
Interview
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Veranstaltungen
Links
Permalink
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Netzwerk
Pusch
Christine, Mag. (FH)
8072 Fernitz, Mühlstraße 22
Karte
Mobil: 0664 - 1226009
Mobil: 0664 - 1226009
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eMail
https://www.spielwiese.co.at
Info
ALTER:
47 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Arbeitszeitmanagement , Berufswahl, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Management und Führungskräfte, Nonprofit-Organisationen, Organisationsmanagement, Persönlichkeits-Entwicklung, Work-Life-Balance, Zeitmanagement
FREMDSPRACHE:
Deutsch
SETTING:
Online-Training, Vorträge, Seminare, Workshops, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Freie Plätze
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3 Bilder
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Leben ist das was passiert, während du mit anderen Dingen beschäftigt bist (John Lennon)
Als Expertin der systemisch-lösungsfokussierten Begleitung bin ich für Sie in herausfordernden Situationen genau so wie für Veränderungsprozessen da.
Zertifikate
Lebenslauf
Interview
Literatur
Links
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Netzwerk
Straschil
Axel, MSc
2Corn Unternehmensberatung eU
5020 Salzburg, Konstanze-Weber-Gasse 44/1
Karte
Telefon: (0720) 270777
Telefon: (0720) 270777
Mobil: 0699 - 14509210
Mobil: 0699 - 14509210
Fax: (0720) 270888
Fax: (0720) 270888
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eMail
https://2corn.one
Info
ALTER:
53 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Arbeitszeitmanagement , Change Management, Management und Führungskräfte, Moderation, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Produktmanagement, Projektmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Wissensmanagement, Zeitmanagement, Zielfindung
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (dolmetsch-gestützt)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Freie Plätze
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Als Coach ... begleite ich Sie zielgerichtet und nachhaltig zu Ihrer Lösung.
Als Berater ... erarbeite ich Lösungen für Ihre Problemstellung.
Als Trainer ... vermittle ich Wissen.
Als Mensch ... habe ich Vertrauen in den Willen und die Fähigkeit der Menschen,
sinnvoll wirksam zu werden.
Zertifikate
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Netzwerk
Top Train Unternehmensberatung & Training GmbH
4491 Niederneukirchen, Obermayrfeld 10
Karte
Mobil: 0664 - 2305222
Mobil: 0664 - 2305222
um Rückruf ersuchen
eMail
http://www.top-train.eu
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Kooperationsstrategien , Management und Führungskräfte, Mental-Training, Mitarbeiter*innenführung, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Telefonmarketing, Train the Trainer, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Polnisch (Muttersprache), Slowakisch (Muttersprache), Tschechisch (Muttersprache), Ungarisch (Muttersprache)
SETTING:
Einzel, Gruppen, e-Learning, Online-Training, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
8 Bilder
8 Bilder
„Übung macht den Meister!“
Daher erleben Sie in firmeninternen oder offenen Top Train-Seminaren einen enorm hohen Trainingsanteil.
Leicht verständliche und sofort umsetzbare Erkenntnisse motivieren Sie zur individuellen Weiterentwicklung. Und innovative sowie aufregende Speed-Trainingseinheiten führen Sie zu sofortigen Lernerfolgen.
Wollen Sie sich vom Trainer „berieseln“ lassen, buchen Sie bitte eine andere „Schulung“. Wollen Sie sich sofort messbar und nachhaltig wirksam weiterentwickeln, sind Sie im Kreis unserer erfolgsorientierten Seminarteilnehmer*Innen herzlich willkommen.
Über uns
Interview
Downloads
Publikationen
Veranstaltungen
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Der Lehrling als Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsexperte
31.05.2024
Seminar
Freie Plätze
Der Lehrling als Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsexperte
01.07.2024
Seminar
Freie Plätze
Der Lehrling als Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsexperte
Seminar
31.05.2024
Freie Plätze
Der Lehrling als Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsexperte
Seminar
01.07.2024
Freie Plätze
Walderdorff
Anna, MSc MBA
proharmonia e.U.
2483 Ebreichsdorf, Feldstraße 40
Karte
Mobil: 0676 - 7801992
Mobil: 0676 - 7801992
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eMail
https://proharmonia.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitszeitmanagement , Authentizität, Beschwerdemanagement, Besprechungsmanagement, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Kommunikation, Konflikt-Management, Krisenmanagement, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Management und Führungskräfte, Mental-Training, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation, Motivations-Training, Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstverwirklichung, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Freie Plätze
> Klick
9 Bilder
9 Bilder
Ich, mit meinem Kompetenzzentrum für Körper, Geist & Seele, setze nicht nur das zu erreichende Ziel in den Vordergrund, sondern betrachte den Menschen als Mittelpunkt eines sozialen Systems. Ich lege darauf wert, jede gestellte Aufgabe u. jedes Geschehen in seiner Gesamtheit zu betrachten und mit der Prämisse, dass „Alles mit Allem verbunden“ ist, vorzugehen. Ich bin daher bemüht, „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu erzielen, um Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Ein Lösungsansatz wird immer in der Gesamtbetrachtung aller Beteiligten unter Einbeziehung von Ursache und Wirkung angestrebt.
Zertifikate
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