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1 - 15 von 41, zufällig sortiert
(Name beginnt mit
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16 - 30
Herdlitzka
Michael, MBA MAS MTD MC MSc
1090 Wien,
Canisiusgasse 20/20
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9020 Klagenfurt am Wörthersee,
Hausergasse 5
Karte
Mobil: 0660 - 59 59 100
Mobil: 0660 - 59 59 100
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eMail
https://beratungspraxis.jetzt
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beurteilen, Customer Relationship Management (CRM), Dienstleistungsmarketing, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Lern- und Kreativitätstechniken, Management und Führungskräfte, Marketing/PR, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation, Motivations-Training, Netzwerke (Networking), Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Präsentation, Produktmanagement, Rhetorik, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmarketing, Strategie-Entwicklung, Train the Trainer, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Freie Plätze
> Klick
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4 Bilder
Reden wir darüber. Was auch Ihre Fragestellung, Ihr Thema sein mag, gemeinsam gehen wir IHRER Lösung entgegen. Sie bestimmen die Richtung und die Geschwindigkeit, ich bemühe mich, die optimalen Methoden und Vorgehensweisen vorzuschlagen.
Zertifikate
Interview
Literatur
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Publikationen
Permalink
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Netzwerk
FS-PD
ÖAGG - Fachsektion Psychodrama, Soziometrie und Rollenspiel
Österreichischer Arbeitskreis für Gruppentherapie und Gruppendynamik
1080 Wien, Lenaugasse 3/2/8
Karte
Tel & Fax: (01) 255 99 88
Tel & Fax: (01) 255 99 88
eMail
https://www.psychodrama-austria.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beurteilen, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Kooperationsstrategien , Kreativitätsförderung, Problemlösung, Selbstmanagement, Zielfindung
FREMDSPRACHE:
Deutsch
SETTING:
Gruppen
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
Zertifikate
Downloads
Veranstaltungen
Permalink
.vcard
Netzwerk
Ploy
Christian
1030 Wien, Kundmanngasse 12/2
Karte
1140 Wien, Kienmayergasse 16
Karte
1010 Wien, Gölsdorfgasse 3
Karte
Mobil: 0676 - 95 602 37
Mobil: 0676 - 95 602 37
um Rückruf ersuchen
eMail
http://www.christian-ploy.at/business-co...
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Arbeitsorganisation, Berufswahl, Bewerbungs-Training, Customer Care, Delegieren, Entscheidungsfindung, Key Account Management , Kommunikation, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Präsentation, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Selbstverwirklichung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Freie Plätze
> Klick
5 Bilder
5 Bilder
15 Jahre Mediations-, Coaching und Consultingerfahrung machen Christian Ploy & sein Competence Team zu fachkundigen Trainer_innen, die - mit Blick für Kernthemen - Lösungen für Ihre Thematik ermöglichen. Effektiv, kostensparend, transparent für mehr Lebens- und Arbeitsqualität.
Literatur
Permalink
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Spraider
Edwin, Mag. pth., BA pth.
1010 Wien, Naglergasse 7/10
Karte
Mobil: 0676 - 501 16 71
Mobil: 0676 - 501 16 71
eMail
https://spraider.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Arbeitsorganisation, Berufswahl, Beschwerdemanagement, Besprechungsmanagement, Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Customer Relationship Management (CRM), Kooperationsstrategien , Krisenmanagement, Mission Statement, Netzwerke (Networking), Organisationsmanagement, Strategie-Entwicklung, Zielfindung
FREMDSPRACHE:
Deutsch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Veränderungen gestalten: Schnell sich veränderte Umwelten durch erweiterte Handlungsspielräume begegnen. Ob proaktiv oder reaktiv: Resilienz stärkt!
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