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Trainer*innen
Einträge:
1 - 6 von 6, zufällig sortiert
(Name beginnt mit
)
Bartolot-Zips
Astrid, Mag.Dr.
1010 Wien, Mahlerstraße 7/19
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2325 Pellendorf, Teichgasse 3
Karte
Telefon: 0699 - 1 804 94 36
Telefon: 0699 - 1 804 94 36
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eMail
https://www.astrid-zips.at
Info
ALTER:
57 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Arbeitszeitmanagement , Authentizität, Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Delegieren, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Krisenmanagement, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Management und Führungskräfte, Männer-Themen, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Präsentation, Rhetorik, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Visualisierungstechniken, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Psychodramatischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Freie Plätze
> Klick
3 Bilder
3 Bilder
Reden allein hilft nicht! Meine psychotherapeutischen Methoden (Hypnose, Tapping, Brainspotting, etc.) arbeiten tief in unbewussten Bereichen, auf der Ebene des reflexhaften Körperwissens und der Neuropsychologie. So erreicht etwa die Subliminal-Hypnose nach Dr. Edwin Yager sehr tiefe Ebenen, aber auch andere Formen der modernen Hypnose, etwa nach Dr. Joe Dispenzer. Diese gewährleistet eine gezielte Aktivierung der Zirbeldrüse, wodurch körpereigene Antistress- Substanzen wirksam werden. Angst, Depression, Psychosomatik, Sucht, Konflikte - mit all diesen Problemen sind Sie nicht mehr allein!
Lebenslauf
Interview
Literatur
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Publikationen
Fachartikel
Veranstaltungen
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Herdlitzka
Michael, MBA MAS MTD MC MSc
1090 Wien,
Canisiusgasse 20/20
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9020 Klagenfurt am Wörthersee,
Hausergasse 5
Karte
Mobil: 0660 - 59 59 100
Mobil: 0660 - 59 59 100
um Rückruf ersuchen
eMail
https://beratungspraxis.jetzt
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beurteilen, Customer Relationship Management (CRM), Dienstleistungsmarketing, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Lern- und Kreativitätstechniken, Management und Führungskräfte, Marketing/PR, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation, Motivations-Training, Netzwerke (Networking), Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Präsentation, Produktmanagement, Rhetorik, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmarketing, Strategie-Entwicklung, Train the Trainer, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Freie Plätze
> Klick
4 Bilder
4 Bilder
Reden wir darüber. Was auch Ihre Fragestellung, Ihr Thema sein mag, gemeinsam gehen wir IHRER Lösung entgegen. Sie bestimmen die Richtung und die Geschwindigkeit, ich bemühe mich, die optimalen Methoden und Vorgehensweisen vorzuschlagen.
Zertifikate
Interview
Literatur
Downloads
Publikationen
Permalink
.vcard
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Ibitz
Robert, Mag.
1020 Wien, Wohlmutstraße 19-21/35
Karte
Mobil: 0699 - 124 29 466
Mobil: 0699 - 124 29 466
um Rückruf ersuchen
eMail
https://www.psyonline.at/ibitz_robert
Info
ALTER:
55 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Besprechungsmanagement, Corporate Social Responsibility (CSR), Delegieren, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Kommunikation, Konflikt-Management, Kooperationsstrategien , Körpersprache, Krisenmanagement, Migration / Integration, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik, Gruppendynamischer Ansatz
SETTING:
Gruppen, Open Space, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
Warteliste
> Klick
5 Bilder
5 Bilder
Ich begleite Sie gerne psychotherapeutisch in schwierigen Lebenssituationen, bei psychischer Not, beim Bearbeiten von Lebensthemen, wenn Ihnen auffällt, dass Sie immer wieder in ähnliche Situationen, an ähnliche Menschen geraten. Beim Wunsch nach Veränderung, nach Klärung unterstütze ich Sie gerne.
Im Arbeitskontext, für Einzelpersonen und Teams in schwierigen Situationen wie z. B. stark gefordert sein durch Arbeit, schwierige Teamsituationen, Umbrüchen etc. biete ich Begleitung und Bearbeitung der Anliegen in geschütztem und sicherem Rahmen an. Schwieriges anzusprechen wird leichter möglich.
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Metzler-Amlacher
Karoline, MMag.
9523 Neulandskron, Waldheimstraße 6
Karte
Mobil: 0676 - 62 143 62
Mobil: 0676 - 62 143 62
eMail
https://www.psychologin.co.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bewerbungs-Training, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Persönlichkeits-Entwicklung, Präsentation, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Zeitmanagement, Zielfindung
SETTING:
Einzel, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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Netzwerk
Schulte
Klaus, Dr.
3730 Eggenburg,
Hauptplatz 10/10/B
Karte
1220 Wien,
Sonnenallee 38
Karte
Telefon: 0676 - 304 83 87
Telefon: 0676 - 304 83 87
um Rückruf ersuchen
eMail
https://www.schulte.co.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Interkulturelle Themen, Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation, Motivations-Training, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Wissensmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Erwachsene, Ältere Menschen
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Permalink
Netzwerk
Walderdorff
Anna, MSc MBA
proharmonia e.U.
2483 Ebreichsdorf, Feldstraße 40
Karte
Mobil: 0676 - 7801992
Mobil: 0676 - 7801992
um Rückruf ersuchen
eMail
https://proharmonia.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitszeitmanagement , Authentizität, Beschwerdemanagement, Besprechungsmanagement, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Kommunikation, Konflikt-Management, Krisenmanagement, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Management und Führungskräfte, Mental-Training, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation, Motivations-Training, Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstverwirklichung, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Freie Plätze
> Klick
9 Bilder
9 Bilder
Ich, mit meinem Kompetenzzentrum für Körper, Geist & Seele, setze nicht nur das zu erreichende Ziel in den Vordergrund, sondern betrachte den Menschen als Mittelpunkt eines sozialen Systems. Ich lege darauf wert, jede gestellte Aufgabe u. jedes Geschehen in seiner Gesamtheit zu betrachten und mit der Prämisse, dass „Alles mit Allem verbunden“ ist, vorzugehen. Ich bin daher bemüht, „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu erzielen, um Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Ein Lösungsansatz wird immer in der Gesamtbetrachtung aller Beteiligten unter Einbeziehung von Ursache und Wirkung angestrebt.
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