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Einträge:
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16 - 28
Dumpelnik
Rotija
1160 Wien, Brunnengasse 24
Karte
Telefon: 0676 - 537 04 72
Telefon: 0676 - 537 04 72
eMail
https://www.dumpelnik.at
Info
ALTER:
64 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Interkulturelle Themen, Kommunikation, Konflikt-Management, Krisenmanagement, Lebensgestaltung, Management und Führungskräfte, Migration / Integration, Mitarbeiter*innenführung, Nonprofit-Organisationen, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Bosnisch, Deutsch (Muttersprache), Kroatisch, Serbisch, Slowenisch (Muttersprache)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, e-Learning, Online-Training, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Netzwerk
Schulte
Klaus, Dr.
3730 Eggenburg,
Hauptplatz 10/10/B
Karte
1220 Wien,
Sonnenallee 38
Karte
Telefon: 0676 - 304 83 87
Telefon: 0676 - 304 83 87
um Rückruf ersuchen
eMail
https://www.schulte.co.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Interkulturelle Themen, Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation, Motivations-Training, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Wissensmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Erwachsene, Ältere Menschen
Downloads
Permalink
Netzwerk
Waldl
Robert, Mag. Dr., MBA
1010 Wien,
Dr.-Karl-Lueger-Platz 4a/3
Karte
1070 Wien,
Schottenfeldgasse 41-43/20
Karte
Mobil: 0664 - 233 27 49
Mobil: 0664 - 233 27 49
eMail
https://www.waldl.com
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Existenzgründung, Interkulturelle Themen, Männer-Themen, Netzwerke (Networking), Organisationsentwicklung (OE)
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Seminare, Workshops, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Zertifikate
Literatur
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