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Persönlichkeits-Trainer*innenKlima Sylvia



Interview von DI Sylvia Klima

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Wollte immer schon im beratenden Umfeld tätig sein und Menschen dabei unterstützen Ihren eigenen Weg zu gehen.

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

Interesse am Mitmenschen, Einfühlungsvermögen, Gespür, aktives Zuhören, Kommunikationsfähigkeit

F: Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?

Beziehung & Partnerschaft: Hier liegt mein Interessensschwerpunkt; neben meiner fundierten Ausbildung und diversen Weiterbildungen auf dem Gebiet Partnerschaft bringe ich auch selbst den 'praktischen Background' mit (bin verheiratet und habe 2 Kinder); Die meisten Klienten kommen mit Beziehungsthemen zu mir
Arbeit & Beruf: Arbeite seit 2004 im AMS-nahen Bereich und berate bei der Jobsuche, Unterlagencoaching, Bewerbungsunterstützung, Dienstzeugnis, Berufsfindung und Neuorientierung; zudem war ich 14 Jahren in einem technisch/wirtschaftlichen Umfeld tätig und daher sind Themen wie Mobbing, Burn-out ect. und das Arbeiten mit Teams naheliegend


F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Mein Weg: Informatikerin, diplomierte Lebens- und Sozialberaterin, Gewerbeschein, regelmäßige Trainertätigkeit, Aufbau meiner eigenen Beratungspraxis, Erweiterung um Coaching und Supervision

F: Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?

Um sich selbst etwas Gutes zu tun und Veränderungen im Leben zu ermöglichen - sich Lebensberatung gönnen wie einen Massagetermin

F: Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen?

Habe durch meine Ausbildung engen Kontakt zum psychosozialen Umfeld, arbeite mit praktischen Ärzten und - je nach Gebiet - Rechtsanwälten und in Bezug auf §95 Beratung auch mit dem Gericht zusammen.

F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

'Kommunikation Seminare' und 'Supervision' in Unternehmen
'Bewerbungstrainings' in Gymnasien und bei Mitarbeiterabbauprogrammen
'Mich und andere besser verstehen' an VHS
'Frauen-Coaching' zu typischen Frauenthemen wie Selbstbewusstsein, Abgrenzen, Loslassen,...
'Männer erziehen anders' - Erziehungskompetenz für Männer
'Beziehungswerkstatt', 'Erziehungswerkstatt'


F: Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?

Weiterer Ausbau der Praxis, regelmäßige Seminare und Workshops, vielleicht mal ein eigenes Buch über 'Beziehungen' oder 'Arbeitslosigkeit'...

F: Arbeiten Sie mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen (Ärzt*innen, Therapeut*innen, Berater*innen, Beratungsstellen)?

Mit praktischen Ärzten, je nach Thema Rechtsanwälten/Gerichten, Firmenkooperationen, Ö3-Kummernummer, AHS

F: Was bedeutet für Sie Glück?

Erfüllung in Privatleben und Beruf, selbst "im Lot" sein

F: Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern?

- Gesundheit für meine gesamte Familie
- Existentielle Abgesichertheit
- Friedliches Beisammensein der Mitmenschen


F: Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?

...nachdem es nur "Gegenstände" heißt, wohl Bücher

F: Was ist Ihr Lebensmotto?

Nur wer sich bewegt, kann etwas bewegen.

F: Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst?

Weshalb sollten Menschen gerade zu mir kommen?

F: ... und wie würden Sie darauf antworten?

..weil sie bei mir gut aufgehoben sind. In angenehmer Atmosphäre sich aussprechen, neue Perspektiven finden, Hilfestellung bekommen. Ich biete behutsam Hilfe zur Selbsthilfe - und dem Menschen geht es nachher besser.


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