Trainer*innen
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4490 St. Florian, Linzer Straße 11a/6Karte
4300 St. Valentin, Westbahnstraße
Mobil: 0650 - 7044777Mobil: 0650 - 7044777
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmanagement , Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Finanzmanagement, Frauen-Themen, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Männer-Themen, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Selbsterkenntnis / Selbstfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Italienisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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ALTER: 57 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Arbeitszeitmanagement , Authentizität, Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Delegieren, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Krisenmanagement, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Management und Führungskräfte, Männer-Themen, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Präsentation, Rhetorik, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Visualisierungstechniken, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Psychodramatischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Fragetechnik, Kommunikation, Management und Führungskräfte, Männer-Themen, Mental-Training, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Arbeitsorganisation, Berufswahl, Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Migration / Integration, Mitarbeiter*innenführung, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Personalberatung , Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz, Zürcher Ressourcen Modell®
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
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6220 Buch in Tirol, Buch 45dKarte
2340 Mödling, Enzersdorfer Straße 5/5Karte
ALTER: 57 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Beschwerdemanagement, Change Management, Corporate Identity, Dienstleistungsmarketing, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Frauen-Themen, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Krisenmanagement, Lern- und Kreativitätstechniken, Management und Führungskräfte, Männer-Themen, Mental-Training, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Motivations-Training, Online-Marketing, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Story-Telling, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Zürcher Ressourcen Modell®
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Workshops
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
> Klick
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Atemtechnik, Authentizität, Berufswahl, Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Intuitionstraining, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Lebensgestaltung, Männer-Themen, Migration / Integration, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstverwirklichung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Zielfindung
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Online-Training, Workshops, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
> Klick
4020 Linz, Stifter Straße 28Karte
ALTER: 50 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Delegieren, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Gesprächsführung , Konflikt-Management, Körpersprache, Krisenmanagement, Männer-Themen, Mental-Training, Motivations-Training, Story-Telling, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance
SETTING:
Einzel, Vorträge, Seminare, Workshops, Wochenend-Veranstaltungen
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Arbeitsorganisation, Berufswahl, Bewerbungs-Training, Customer Care, Delegieren, Entscheidungsfindung, Key Account Management , Kommunikation, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Präsentation, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Selbstverwirklichung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
> Klick
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Delegieren, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Krisenmanagement, Lebensgestaltung, Management und Führungskräfte, Männer-Themen, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Motivations-Training, Personalberatung , Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Auslandsangebote, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
Österreich
Deutschland
Schweiz