Trainer*innen
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4490 St. Florian, Linzer Straße 11a/6Karte
4300 St. Valentin, Westbahnstraße
Mobil: 0650 - 7044777Mobil: 0650 - 7044777
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmanagement , Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Finanzmanagement, Frauen-Themen, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Männer-Themen, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Selbsterkenntnis / Selbstfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Italienisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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ALTER: 57 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Arbeitszeitmanagement , Authentizität, Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Delegieren, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Krisenmanagement, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Management und Führungskräfte, Männer-Themen, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Präsentation, Rhetorik, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Visualisierungstechniken, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Psychodramatischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
> Klick
ALTER: 63 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitszeitmanagement , Berufswahl, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Gesprächsführung , Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Mitarbeiter*innenführung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Projektmanagement, Selbstmarketing, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
FREMDSPRACHE:
Deutsch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Seminare, Workshops, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Erwachsene, Ältere Menschen
> Klick
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Atemtechnik, Authentizität, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Intuitionstraining, Körpersprache, Krisenmanagement, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstverwirklichung, Stress / Entspannung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik, Imaginative Techniken, Mentaler Ansatz, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch, Serbokroatisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Workshops
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
> Klick
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Work-Life-Balance, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Gruppen, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge
> Klick
ALTER: 55 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Besprechungsmanagement, Corporate Social Responsibility (CSR), Delegieren, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Kommunikation, Konflikt-Management, Kooperationsstrategien , Körpersprache, Krisenmanagement, Migration / Integration, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik, Gruppendynamischer Ansatz
SETTING:
Gruppen, Open Space, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Konflikt-Management, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Imaginative Techniken
SETTING:
Einzel, Gruppen, Workshops
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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ALTER: 67 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Gesprächsführung , Intuitionstraining, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Mental-Training, Mitarbeiter*innenführung, Potenzial, Selbstmanagement, Selbstverwirklichung, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance, Zielfindung
FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch, Französisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Online-Training, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
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2340 Mödling, Enzersdorfer Straße 5/5Karte
ALTER: 57 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Beschwerdemanagement, Change Management, Corporate Identity, Dienstleistungsmarketing, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Frauen-Themen, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Krisenmanagement, Lern- und Kreativitätstechniken, Management und Führungskräfte, Männer-Themen, Mental-Training, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Motivations-Training, Online-Marketing, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Story-Telling, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Zürcher Ressourcen Modell®
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Workshops
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Entscheidungsfindung, Gedächtnistraining / Gehirnjogging, Gesprächsführung , Gesundheitsförderung, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Krisenmanagement, Lebensgestaltung, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Management und Führungskräfte, Mental Wellness, Mental-Training, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Motivations-Training, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Trainingsbetreuung, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Meditation, NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren), Psychodramatischer Ansatz, Yoga
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Familien, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Telefonische Beratung, Hausbesuche, Auslandsangebote, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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4020 Linz, Stifter Straße 28Karte
ALTER: 50 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Delegieren, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Gesprächsführung , Konflikt-Management, Körpersprache, Krisenmanagement, Männer-Themen, Mental-Training, Motivations-Training, Story-Telling, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance
SETTING:
Einzel, Vorträge, Seminare, Workshops, Wochenend-Veranstaltungen
> Klick
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Arbeitsorganisation, Berufswahl, Bewerbungs-Training, Customer Care, Delegieren, Entscheidungsfindung, Key Account Management , Kommunikation, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Präsentation, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Selbstverwirklichung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
> Klick
1170 Wien, Zeillergasse 19/6Karte
ALTER: 61 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Entscheidungsfindung, Fragetechnik, Kommunikation, Körpersprache, Lebensgestaltung, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstverwirklichung, Visualisierungstechniken, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch
SETTING:
Einzel, Aufstellungsarbeit, Seminare, Workshops, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
> Klick
Österreich
Deutschland
Schweiz