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Trainer*innen
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Customer Care, Customer Relationship Management (CRM), Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz, Zürcher Ressourcen Modell®
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Atemtechnik, Authentizität, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Intuitionstraining, Körpersprache, Krisenmanagement, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstverwirklichung, Stress / Entspannung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik, Imaginative Techniken, Mentaler Ansatz, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch, Serbokroatisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Workshops
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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ALTER: 59 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Kreativitätsförderung, Krisenmanagement, Lebensgestaltung, Mental-Training, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstverwirklichung, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Visualisierungstechniken, Work-Life-Balance, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
> Klick
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Arbeitsorganisation, Berufswahl, Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Migration / Integration, Mitarbeiter*innenführung, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Personalberatung , Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz, Zürcher Ressourcen Modell®
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beurteilen, Customer Relationship Management (CRM), Dienstleistungsmarketing, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Lern- und Kreativitätstechniken, Management und Führungskräfte, Marketing/PR, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation, Motivations-Training, Netzwerke (Networking), Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Präsentation, Produktmanagement, Rhetorik, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmarketing, Strategie-Entwicklung, Train the Trainer, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
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ALTER: 58 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Stress / Entspannung, Zeitmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Psychodramatischer Ansatz
SETTING:
Gruppen, Aufstellungsarbeit, Vorträge, Seminare, Workshops, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
ALTER: 53 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmanagement , Berufswahl, Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Krisenmanagement, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmarketing, Selbstverwirklichung, Stress / Entspannung, Zeitmanagement, Zielfindung
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
5020 Salzburg, Hofhaymer-Allee 21/1Karte
1220 Wien,
Leonard-Bernstein-Straße 4-6/Stg.7
Karte
Telefon: 0676 - 380 40 64Telefon: 0676 - 380 40 64
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmanagement , Atemtechnik, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Ernährungs-Training, Gedächtnistraining / Gehirnjogging, Gesundheitsförderung, Kommunikation, Lebensgestaltung, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Management und Führungskräfte, Mental Wellness, Problemlösung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Trainingsbetreuung, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Meditation
SETTING:
Einzel, Familien, Gruppen, Telefonische Beratung, Hausbesuche, Workshops
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
ALTER: 55 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Besprechungsmanagement, Corporate Social Responsibility (CSR), Delegieren, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Kommunikation, Konflikt-Management, Kooperationsstrategien , Körpersprache, Krisenmanagement, Migration / Integration, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik, Gruppendynamischer Ansatz
SETTING:
Gruppen, Open Space, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
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