TrainerInnen
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Change Management, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Lern-Training (Lernen lernen), Management und Führungskräfte, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Projektmanagement, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz
SETTING: Gruppen, Open Space, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
ZIELGRUPPE: Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
5020 Salzburg Schmiedingerstraße 67 Karte
Telefon: (0662) 430 800 Mobil: 0664 - 400 1521
 www.e-blum.at
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Work-Life-Balance, Zielfindung
FREMDSPRACHE: Englisch, Französisch, Italienisch
SETTING: Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Workshops
ZIELGRUPPE: Erwachsene
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Change Management, Entscheidungsfindung, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Organisationsentwicklung (OE), Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE: Englisch
SETTING: Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Open Space, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
ZIELGRUPPE: Erwachsene, Ältere Menschen
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Bewerbungs-Training, Change Management, Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mitarbeitergespräche, Team-Entwicklung / Team-Training
FREMDSPRACHE: Englisch
SETTING: Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Organisationsaufstellung, Seminare, Strukturaufstellung, Vorträge, Workshops
ZIELGRUPPE: Erwachsene
ALTER: 40 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Unternehmensberatung, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb, Zeitmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE: Englisch
SETTING: Kurse/Lehrgänge, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
ZIELGRUPPE: Jugendliche, Erwachsene
ALTER: 50 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Religion und Kirche, Team-Entwicklung / Team-Training
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Imaginative Techniken
FREMDSPRACHE: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Französisch, Italienisch (Studium)
SETTING: Auslandsangebote, Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
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