TrainerInnen
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ALTER: 50 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Bewerbungs-Training, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Gesprächsführung , Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Lebensgestaltung, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE: Englisch
SETTING: Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Einzel, Familienaufstellung, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Organisationsaufstellung, Seminare, Strukturaufstellung, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE: Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
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