TrainerInnen
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Intuitionstraining, Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Kinesiologie
FREMDSPRACHE:
Deutsch
SETTING:
Aufstellungsarbeit, Einzel, Familienaufstellung, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Open Space, Organisationsaufstellung, Organisationsaufstellung, Seminare, Strukturaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Erwachsene, Ältere Menschen
ALTER: 42 Jahre
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
SETTING:
Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Outdoor-Training, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
ALTER: 46 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gesundheitsförderung, Management und Führungskräfte, Nonprofit-Organisationen, Psychiatrie / psychiatrische Berufsfelder, Stress / Entspannung, Yoga
SETTING:
Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Outdoor-Training, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Gesundheits- und Krankenpflege, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Unternehmensberatung, Work-Life-Balance, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Organisationsaufstellung, Seminare, Strukturaufstellung, Vorträge, Workshops
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bewerbungs-Training, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Gesundheitsförderung, Kommunikation, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Management und Führungskräfte, Moderation, Motivations-Training, Nonprofit-Organisationen, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Unternehmensberatung, Wissensmanagement, Work-Life-Balance, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Videogestütztes Training
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Outdoor-Training, Seminare, Telefonische Beratung, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
ALTER: 57 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Gedächtnistraining / Gehirnjogging, Gesundheitsförderung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Management und Führungskräfte, Mental-Training, Mission Statement, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Projektmanagement, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Trainingsbetreuung, Unternehmensberatung, Verkauf und Vertrieb, Wellness-Training, Work-Life-Balance, Yoga, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Meditation, NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren), Psychodramatischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Einzel, Familien, Familienaufstellung, Familienaufstellung, Gruppen, Hausbesuche, Kurse/Lehrgänge, Organisationsaufstellung, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Strukturaufstellung, Strukturaufstellung, Telefonische Beratung, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 8010 Graz Friedrichgasse 6/11/41  Karte
Telefon: (0316) 81 38 00
Fax Dw.: - 47
  www.ivec.net
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Lern- und Kreativitätstechniken, Management und Führungskräfte, Mitarbeitergespräche, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Verkauf und Vertrieb, Zielfindung
SETTING:
Kurse/Lehrgänge, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Kommunikation, Konflikt-Management, Kreativitätsförderung, Management und Führungskräfte, Mental-Training, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
SETTING:
Seminare, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
ZIELGRUPPE:
Erwachsene
ALTER: 64 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Konflikt-Management, Moderation, Strategie-Entwicklung
SETTING:
Einzel, Gruppen, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Erwachsene, Ältere Menschen
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