TrainerInnen
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Burnout / Burnout-Vorbeugung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Management und Führungskräfte, Nonprofit-Organisationen, Office-Management / Sekretariat, Persönlichkeits-Entwicklung, Rhetorik, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Team-Entwicklung / Team-Training
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE: Englisch
SETTING: Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Outdoor-Training, Seminare, Workshops
ZIELGRUPPE: Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
ALTER: 53 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Gesprächsführung , Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance
FREMDSPRACHE: Englisch
SETTING: Aufstellungsarbeit, Einzel, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Strukturaufstellung, Workshops
ZIELGRUPPE: Erwachsene
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