TrainerInnen
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Change Management, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Management und Führungskräfte, Moderation, Persönlichkeits-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensberatung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Gruppendynamischer Ansatz
SETTING: Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Open Space, Seminare, Vorträge, Workshops
ZIELGRUPPE: Erwachsene, Ältere Menschen
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