TrainerInnen
 1150 Wien Gerstnerstraße 3/3
  Karte
Telefon: 0676 - 340 34 61
Fax: (01) 406 57 15-20
   www.esbc.eu
ALTER: 42 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Lern- und Kreativitätstechniken, Management und Führungskräfte, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Psychodramatischer Ansatz, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch
SETTING:
Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Einzel, Familienaufstellung, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
| Detail-Infos zu Dr.Mag. Elisabeth Tomaschek-Habrina, MSc |
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| Freie Plätze und Termine von Dr.Mag. Elisabeth Tomaschek-Habrina, MSc |
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Kapazitäten frei |
Anmerkung |
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| Coaching
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Gruppen-Psychotherapie mit Krankenkassen-Zuschuss
(Teilrefundierung)
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| Psychotherapie
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Psychotherapie mit Krankenkassen-Zuschuss
(Teilrefundierung)
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| Selbsterfahrung
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| Bilder-Galerie von Dr.Mag. Elisabeth Tomaschek-Habrina, MSc |
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| Downloads von Dr.Mag. Elisabeth Tomaschek-Habrina, MSc |
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Der Fleiß und sein Preis
Müde, erschöpft, ausgebrannt – Burnout und Stress, die Kehrseite der modernen Ar- beitswelt. Die Autorin gibt ein umfassendes Interview aus ihrer vielschichtigen Erfahrung am Institut i b o s. Dabei kommen auch andere Fachleute aus Medizin, Psychologie und Unternehmensberatung zu Wort. Diese nähern sich der Problematik in kurzweiligen und pointierten Gesprächen mit der Autorin aus ihrer jeweiligen ExpertInnenperspektive und gewähren Einblicke in ihr persönliches Alltagsstressmanagement.
Dieses
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ESBA Coaching-Ausbildung Burnout-Prävention, Beratung & Intervention
Aufbaulehrgang für BeraterInnen, Coaches und Gesundheitsberufe
Was seriöse und nachhaltige
Burnout-Prävention tatsächlich
bewirkt und was hilft wenn
nichts mehr geht, dass wird in
diesem kompakten Aufbaulehrgang
aufgezeigt
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Jahresgruppe Genug ist nicht genug
Ängste greifbar und verstehbar machen
die eigenen Grenzen erkunden
und kennen lernen
Grenzen setzen
Entwicklung und Erprobung
neuer Handlungsmöglichkeiten und Rollen
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| Interview von Dr.Mag. Elisabeth Tomaschek-Habrina, MSc |
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F:
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Welche KlientInnen sind bei Ihnen in der Psychotherapie besonders gut aufgehoben?
Menschen mit Angst- und Panickstörungen
Menschen mit Burnout oder Burnoutgefährdung
Menschen mit depressiven Erkrankungen
Menschen an Selbsterfahrung interessierte
Menschen, die etwas anderes ausprobieren wollen als bisher
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F:
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Welche KlientInnen sollten eher NICHT zu Ihnen in Psychotherapie kommen?
Pädophile
Menschen mit hoher Gewaltbereitschaft
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F:
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Wie kamen Sie zur Psychotherapie?
durch meine Familie - Therapeutenfamilie
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F:
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Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?
die pure Neugier und Faszination am Menschen
das Interesse an der Vernetzung - alles hängt mit allem zusammen
vom Theater zur Theatertherapie
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F:
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Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach
in Ihrem Beruf gefordert?
Liebesfähigkeit
Begegnungsfähigkeit
Verlässlichkeit
viel Humor!
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F:
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Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?
Burnout - selbst Erfahrungen mit Erschöpfungszuständen
Arbeit ins Leben integrieren ist die größte Herausforderung unserer Zeit ohne sich zu verausgaben
Depression und Angst - sind im Laufe des Lebens einfach Lebensthemen
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F:
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Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?
Geburt meines neuen Buches und CD 'Der Fleiß und sein Preis - Erfolg ohne Stress und Burnout' origo publishing Wien: 2010 und 2011
Leitung des Instituts i b o s für Burnout und Stressmanagement
origo Vorstand
Senior Partner der ESBC
Lehrbeauftragte der ESBA
Senior Coach ACC
Publikation zum Thema Psychodrama
Lisa Tomaschek.-Habrina
'Begegnung mit dem Augenblick. Jakob Levy Morenos Theater- und Therapiekonzept im Lichte der jüdischen Tradition.' Marburg: 2004, Tectum Verlag
Diverse Fachartikel siehe Publikationen
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F:
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Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt
für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?
Kombination aus verschiedenen Bereichen.
Komme vom Theater - arbeite nun im Gesundheits- und Wirtschaftsbereich. Bespielte bisher unterschiedlichste Bühnen, was von Vorteil in der Beratung, im Training und der Therapie ist.
setze kreative Interventionsmöglichkeiten sowohl in der Psychotherapie als auch im Coaching, Training und als Lehrbeauftragte ein.
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F:
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Arbeiten Sie auch mit BerufskollegInnen oder mit ProfessionistInnen
aus anderen Berufsgruppen zusammen?
natürlich mit Ärtzen und Fachärzten
Über die Institute i b o s (Institut für Burnout und Stressmanagement) und Institut s a l v i a (Institut für Ganzheitsmedizin und Psychotherapie - Ihr Partner bei Angst und Depression) - verfüge ich über ein großes Kooperationsnetzwerk von ÄrtzInnen, PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, ErgotherapeutInnen, etc.
Interdisziplinäre Arbeit ist selbstverständlich
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F:
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Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an
(Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?
Selbsterfahrungsjahresgruppen 'Genug ist nicht genug' in Wien
Workshops zum Thema 'Timeout statt burnout'
Vorträge zu folgenden Themen:
Psychodrama
Jakob Levy Moreno
Burnout, Stress
Depression
Angst
Unternehmensprogramme - Burnout Awareness für Führungskräfte
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F:
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Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?
Institute SALVIA und IBOS erweitern und stabilisieren
weitere Publikationen bei der origo publishing
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F:
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Arbeiten Sie mit ProfessionistInnen aus anderen Berufsgruppen zusammen
(ÄrztInnen, TherapeutInnen, BeraterInnen, Beratungsstellen)?
ja natürlich
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F:
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Was bedeutet für Sie Glück?
Freude am Leben
das Lachen meiner Kinder, meines Partners
gemeinsame Familienausflüge
Authentisch sein zu können
Den Augenblick in seiner Qualität wahrnehmen zu können
Das Schwanzwedeln meines Hundes
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F:
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Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde,
welche würden Sie äußern?
Liebe
Gesundheit
Glück
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F:
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Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?
Feuerzeug
Buch
Messer
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F:
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Was ist Ihr Lebensmotto?
Nimms mit Humor
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F:
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Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst?
Und was jetzt?
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F:
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... und wie würden Sie darauf antworten?
genug ist genug
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