TrainerInnen

ALTER: 57 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Change Management, Entscheidungsfindung, Gedächtnistraining / Gehirnjogging, Gesundheitsförderung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Management und Führungskräfte, Mental-Training, Mission Statement, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Projektmanagement, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Trainingsbetreuung, Unternehmensberatung, Verkauf und Vertrieb, Wellness-Training, Work-Life-Balance, Yoga, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Meditation, NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren), Psychodramatischer Ansatz
FREMDSPRACHE: Englisch
SETTING: Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Einzel, Familien, Familienaufstellung, Familienaufstellung, Gruppen, Hausbesuche, Kurse/Lehrgänge, Organisationsaufstellung, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Strukturaufstellung, Strukturaufstellung, Telefonische Beratung, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
ZIELGRUPPE: Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

| Detail-Infos zu Dr. Karl Heinz Lang, MSc |
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| Freie Plätze und Termine von Dr. Karl Heinz Lang, MSc |
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Kapazitäten frei |
Anmerkung |
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| Lebens- und Sozialberatung
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| Selbsterfahrung
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| Supervision
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| Training: Persönlichkeit und Soziales
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| Training: Wellness und Gesundheit
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| Training: Wirtschaft und Management
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| Interview von Dr. Karl Heinz Lang, MSc |
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F:
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Was ist Ihr Lebensmotto?
“Draw a distinction and a universe comes into being. (Mach einen Unterschied und ein neues Universum kommt zum Vorschein.)” (George Spencer-Brown, 1969, 1997)
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