TrainerInnen
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Bewerbungs-Training, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Management und Führungskräfte, Moderation, Projektmanagement, Rhetorik, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Zeitmanagement
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Französisch (Studium), Italienisch (Studium)
SETTING:
Auslandsangebote, Einzel, e-Learning, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Outdoor-Training, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
| Detail-Infos zu Dr. Leo Kuhn |
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| Freie Plätze und Termine von Dr. Leo Kuhn |
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Kapazitäten frei |
Anmerkung |
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leonardo training+entwicklung by leo kuhn
wenn sie lust auf seminare, trainings, workshops, ein coaching - oder begleitung bei der verbesserung von zusammenarbeit, organisation, klima - für sich, ihr team, ihre organisation zu den themen rhetorik, kommunikation, gesprächsführung, moderation, teamwork, teamleitung, konfliktlösung, projektmanagement, train the trainer usw. haben - oder ein solches dringend brauchen - dann finden sie in diesem folder eine übersicht, was ich möglicherweise für sie und mit ihnen tun kann.
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schul.idee
in diesem folder finden sie ein kurzportrait unserer ideen zur aktuellen situation der österreichischen schulen und unserer projekte für eine schule, die schülern, lehrern und eltern freude macht.
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| Interview von Dr. Leo Kuhn |
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F:
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Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?
Die Frage verführt zwar zu ironischen Antworten (a la "alle Menschen san ma zwida" oder "wenig arbeiten, viel Cash"). Ich probier's trotzdem:
1) Die Chance, Vieles zu lernen und kennenzulernen, zu vertiefen, offen und wendig zu bleiben (entgegen dem verbreiteten Unsinn "Wer Lehrer wird, hat aufgehört zu lernen")
2) Die Möglichkeit, mit Menschen zu arbeiten und mit ihnen etwas zu bewegen, zu verändern, zu verbessern (statt nur Papier zu beschreiben mit schönen Wünschen)
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F:
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Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach
in Ihrem Beruf gefordert?
Freude, Begeisterungsfähigkeit, Phantasie, Witz, Optimismus, Umgänglichkeit, Menschenfreundlichkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung, Genauigkeit, Aufmerksamkeit, Gedächtnis, Eloquenz, Zuhören. Was vergessen?
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F:
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Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?
MeineTrainings/Projektthemen dienen der Entwicklung/Verbesserung von persönlichen Fähigkeiten, Unternehmen, Lebensräumen. Sie entsprechen den verschiedenen, einander ergänzenden Fähigkeiten und Handlungsbereichen (z.B. Denkweisen, Emotionale Intelligenz, Präsentieren, Argumentieren, im Team zusammenarbeiten, Mitarbeiter führen, Managen, Konflikte regeln usw.), die den Erfolg im Beruf, im persönlichen Leben, die Qualität eines Unternehmens, einer Stadt, einer Region bestimmen.
Wer sein berufliches oder privates Leben, ein Unternehmen, eine Stadt, eine Region erfreulicher, erfolgreicher gestalten will, wird in mehreren dieser Bereiche (=meinen Arbeitsfeldern) etwas tun müssen, damit sich etwas tut.
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F:
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Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?
Jedes gelungene Seminar, jedes erfolgreiche Projekt ist der grösste berufliche Erfolg
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F:
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Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt
für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?
Durch mehr Marketing, was sonst?
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F:
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Arbeiten Sie auch mit BerufskollegInnen oder mit ProfessionistInnen
aus anderen Berufsgruppen zusammen?
Ja, je nach Aufgabenstellung
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F:
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Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an
(Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?
Ja, siehe "meine Veranstaltungen" bzw. auf Wunsch alles im Rahmen meiner Kompetenz
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F:
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Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?
Perfektion in allen Situationen (mal sehen)
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F:
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Arbeiten Sie mit ProfessionistInnen aus anderen Berufsgruppen zusammen
(ÄrztInnen, TherapeutInnen, BeraterInnen, Beratungsstellen)?
An den Grenzen meiner Kompetenz warten meine KollegInnen: FachtrainerInnen, TherapeutInnen, ergänzende FachexpertInnen, DolmetscherInnen, ArchitektInnen usw.
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F:
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Was bedeutet für Sie Glück?
Glück ist, woran ich mich erinnere, wenn ich alles vergessen habe
(Italienisches Sprichwort)? Gleichklang mit Menschen, die mir nahe sind, und mit der Umgebung, in der ich lebe? Mich für etwas begeistern können
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F:
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Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde,
welche würden Sie äußern?
Mehr Gerechtigkeit, Menschenfreundlichkeit und Lebensfreude in Österreich wie in der Welt rundum
Aufregender Gleichklang mit meiner Familie und meinen Freunden
Ein LottoSechser, um mich von Buchhaltung und Finanzamt zu befreien und einige Projekte zu finanzieren, die mir sehr am Herzen liegen
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F:
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Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?
Klavier (mit der Königin der Instrumente lässt sich's leben)
Endlich Robert Musil (Den Mann ohne Eigenschaften nicht immer wieder von vorne beginnen müssen)
Boot (man möchte ja vielleicht auch wieder einmal zurück)
Warum? siehe oben
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F:
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Was ist Ihr Lebensmotto?
Guten Morgen, guten Abend, gute Nacht
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F:
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Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst?
Was sind ihre grössten Stärken und Schwächen
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F:
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... und wie würden Sie darauf antworten?
1) In wessen Augen? Ausserdem: Schwächen sind Stärken, Stärken sind Schwächen...
2) Am besten: mich kennenlernen.
3) Heisse Tips zur Überprüfung:
Stärken: Humor, Power, optimistisch, neugierig, offen, vielseitig, Durchsetzungswillen usw. ??
Schwächen: eigensinnig, leichtsinnig (der grösste Feind des Erfolges ist der Erfolg), gelegentlich leicht reizbar und aggressiv, sich um alles kümmern wollen usw. ??
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www.training.at/leo.kuhn
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche
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