TrainerInnen

TrainerInnen

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 16 - 30

AKAP
Akademie für Angewandte Psychologie GmbH
Seminare - Trainings - Vorträge 
5020 Salzburg, Linzer Gasse 29Landkarte
Tel & Fax: (0662) 88 69 88


www.akap.at		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Lern-Training (Lernen lernen), Management und Führungskräfte, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Projektmanagement, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz

SETTING:
Gruppen, Open Space, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Literatur Permalink
Persönlichkeitsentwicklung, Teambildung, Führung und Coaching, Konflikt- und Krisenbewältigung, Verkauf, Organisationsdynamik. Die AKAP bietet dazu hochwirksame Seminare auf Basis neuester und bewährter Werkzeuge der Psychologie, denn im menschlichen Handeln wirkt Psycho-Logik vor Sach-Logik.

Antoniades Alexandra, Mag. 
1130 Wien, St.-Veit-Gasse 39/22Landkarte
Telefon: 0699 - 1 94 34 401
2130 Mistelbach, Bahnstraße 1aLandkarte
Telefon: 0699 - 1 94 34 401
Fax: (02572) 20598


www.psyche.or.at		 ALTER: 48 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Atemtechnik, Dyskalkulie, Entscheidungsfindung, Kreativitätsförderung, Legasthenie (Lese-Rechtschreibschwäche), Lern-Training (Lernen lernen), Lese-Training , Mental-Training, Problemlösung, Selbstverwirklichung, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Imaginative Techniken, Sindelar-Training, Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch, Griechisch

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Einzel, Familienaufstellung, Gruppen, Outdoor-Training

ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Lebenslauf Permalink

Balluch Karin Theresia, Mag.phil. 
1140 Wien, Reinlgasse 35/Top 9Landkarte
Telefon: 0664 - 231 55 99


www.balluch.at		 ALTER: 49 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Persönlichkeits-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Outdoor-Training, Seminare, Strukturaufstellung, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
2 Bilder 
Netzwerk Zertifikate Interview Veranstaltungen Permalink
Es liegt an uns, wie schwer wir das nehmen, was uns widerfährt. Wir können uns in unser Unglück hineinsteigern und am Sinn unseres Lebens zweifeln, oder wir können es als Herausforderung nehmen, an der wir wachsen können. Das Glück liegt in uns. Wir haben die Wahl.

Bauer Anna, Mag. 
1190 Wien
Grinzinger Straße 91/4Landkarte
Telefon: 0664 - 886 22 899


www.moeglichkeitsraum.at		 ALTER: 37 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Helfende Berufe / Sozialarbeit, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Vorträge

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
3 Bilder 
Lebenslauf Permalink

Blöchl Helga, DSA, Bakk. 
1160 Wien, Arnethgasse 62/12Landkarte
Telefon: 0699 - 171 23 403

www.positiver-dialog.at		 ALTER: 48 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Bewerbungs-Training, Corporate Social Responsibility (CSR), EDV-Training (allgemein), EDV-Training: Büroanwendungen, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kreativitätsförderung, Lebensgestaltung, MS Office, MS Powerpoint, MS Word, Nonprofit-Organisationen, Office-Management / Sekretariat, Organisationsentwicklung (OE), Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Stress / Entspannung, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Auslandsangebote, Einzel, e-Learning, Familien, Gruppen, Hausbesuche, Kurse/Lehrgänge, Outdoor-Training, Seminare, Telefonische Beratung, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Interview Veranstaltungen
Meine Leistung für Sie ist kompetente Begleitung bei Ihren Veränderungen und Entwicklungsschritten. Ich freue mich auf den Positiven Dialog mit Ihnen!

Buchner Rainer J., Dr. 
Leitung Institut für Wirtschaftspsychologie
5020 Salzburg, Linzer Gasse 29Landkarte
Telefon: (0662) 88 69 88
Mobil: 0664 - 250 70 60
Fax: (0662) 88 69 88


www.wirtschaftspsychologie.org		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Organisationsentwicklung (OE), Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Open Space, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
Lebenslauf Literatur Publikationen Permalink
Erfahrener Spezialist für heikle Konflikte & Krisen, für schwierige Veränderungsprozesse und Betriebsübergaben, für wirksames psychologisches Coaching. Ausgezeichnete Referenzen zahlreicher Wirtschafts-, NonProfit- & Public-Organisationen. Univ.Lektor für Wirtschaftspsychologie & Family Business.

Czeczil Norbert 
8510 Stainz, Bahnhofstraße 8Landkarte
8430 Leibnitz, Rüsthausgasse 2Landkarte
8010 Graz, Kastellfeldgasse 34Landkarte
Telefon: 0676 - 62 42 960

www.lebensnah.at		 ALTER: 42 Jahre

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Outdoor-Training, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Netzwerk Interview Literatur Veranstaltungen
"Die Lösung ist immer schon da, oft braucht es einen Scheinwerfer der ins Dunkel leuchtet um zu erkennen was immer schon da war.

Dumpelnik Rotija 
1160 Wien, Brunnengasse 26Landkarte
Telefon: 0676 - 537 04 72

www.dumpelnik.at		 ALTER: 52 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bewerbungs-Training, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Interkulturelle Themen, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Management und Führungskräfte, Migration / Integration, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Work-Life-Balance

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Bosnisch, Deutsch (Muttersprache), Kroatisch, Serbisch, Slowenisch (Muttersprache)

SETTING:
Auslandsangebote, Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Open Space, Seminare, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Netzwerk

Faltin Leopold, Dr. 
1160 Wien
Wilhelminenstraße 147Landkarte
Telefon: 0676 - 46 99 607


www.meincoach.at		 ALTER: 64 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Management und Führungskräfte, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Strukturaufstellung, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

ZUSATZBEZEICHNUNG:
CMC - Certified Management Consultant (incite), CCT-Customer´ Certified Trainer (incite)
2 Bilder 
Zertifikate Lebenslauf Interview Literatur Veranstaltungen Permalink
meincoach.at bringt Führungskräfte, Teams und Organisationen an die Spitze!

Fiedler Hanna 
1040 Wien
Heumühlgasse 3/Stiege 2/Tür 19Landkarte
Telefon: 0650 - 32 38 138


www.beratungszentrum-wien.at		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Dyskalkulie, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Legasthenie (Lese-Rechtschreibschwäche), Lern- und Kreativitätstechniken, Lern-Training (Lernen lernen), Lese-Training , Teilleistungsschwächen, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren), ReLeMaKo-Training, Systemischer Ansatz

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Einzel, Familien, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Paare, Strukturaufstellung, Strukturaufstellung, Wochenend-Veranstaltungen

ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
3 Bilder 
Netzwerk Interview Literatur Publikationen Veranstaltungen Permalink
"Wenn du immer das tust was du immer schon getan hast, wirst du immer das bekommen, was du immer schon bekommen hast", sagte einst Paul Watzlawick. "Wenn du etwas träumen kannst zu tun, kannst du es auch tun", meinte Walt Disney. Ich begleite dich beim Finden des "WAS" und "WIE", wenn du magst.

Goldemund Heinz 
3400 Klosterneuburg
Dietrichsteingasse 13/C2Landkarte
Telefon: (02243) 20816 0
Fax: (02243) 20816 20
Mobil: 0664 - 200 7869


www.goldemund.com		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Dienstleistungsmarketing, Entscheidungsfindung, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Mental-Training, Mitarbeitergespräche, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Projektmanagement, Rhetorik, Unternehmensberatung, Verkauf und Vertrieb, Wissensmanagement, Zeitmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Auslandsangebote, Einzel, e-Learning, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Outdoor-Training, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

ZUSATZBEZEICHNUNG:
CMC - Certified Management Consultant (incite), CCT-Customer´ Certified Trainer (incite)
8 Bilder 
Lebenslauf Publikationen Permalink
Der Sparringpartner im Denkprozess.
Goldemund Consulting
Marktrelevante Interventionen

Haag Birgit, DSA, MSc 
8010 Graz, Tummelplatz 5/1Landkarte
Telefon: 0664 - 350 74 48
Fax: (0316) 32 68 95


www.haag-coaching.at		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Gesundheits- und Krankenpflege, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Unternehmensberatung, Work-Life-Balance, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

SETTING:
Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Organisationsaufstellung, Seminare, Strukturaufstellung, Vorträge, Workshops
1 Bild 
Netzwerk Zertifikate Lebenslauf Newsletter Interview Literatur Permalink

Halter Kurt 
1020 Wien, Leopoldsgasse 11/18Landkarte
2460 Bruck an der Leitha
Burgenlandstraße 8/4Landkarte
Telefon: 0699 - 176 76 666


www.kurt-halter.at		 ALTER: 50 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Ernährungs-Training, Gesundheitsförderung, Kreativitätsförderung, Lebensgestaltung, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Management und Führungskräfte, Männer-Themen (allgemein), Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Qi Gong, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Ayurveda, Heilfasten, Meditation, Systemischer Ansatz

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Einzel, Familienaufstellung, Gruppen, Organisationsaufstellung, Seminare, Strukturaufstellung, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
2 Bilder 
Netzwerk Permalink

Hauser Hans-Georg 
1190 Wien
Heiligenstädter Straße 115Landkarte
Telefon: (01) 368 16 32
2751 Hölles, Hauptstraße 29Landkarte
Telefon: (02628) 62920
Fax: (02628) 65852

www.hauserundpartner.at		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mitarbeitergespräche, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Prozessmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Unternehmensberatung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz, Transaktionsanalytischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Kurse/Lehrgänge, Open Space, Seminare, Workshops

ZIELGRUPPE:
Erwachsene

ZUSATZBEZEICHNUNG:
CCT-Customer´ Certified Trainer (incite)
Netzwerk Literatur

Herdlitzka Michael, MBA, MAS, MTD, MC 
1130 Wien
Trauttmansdorffgasse 27Landkarte
Telefon: 0660 - 59 59 101
9020 Klagenfurt am Wörthersee
Hasnerstraße 7Landkarte
Telefon: (0463) 59 59 10


www.emotivation.net		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Customer Relationship Management (CRM), Dienstleistungsmarketing, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Lern- und Kreativitätstechniken, Management und Führungskräfte, Marketing/PR, Mitarbeitergespräche, Moderation, Motivations-Training, Netzwerke (Networking), Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Rhetorik, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Strategie-Entwicklung, Tanzen, Train the Trainer, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Strukturaufstellung, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

ZUSATZBEZEICHNUNG:
Akademischer Wirtschaftstrainer, CMC - Certified Management Consultant (incite),
4 Bilder 
Netzwerk Interview Publikationen Permalink
Reden wir darüber. Was auch Ihre Fragestellung, Ihr Thema sein mag, gemeinsam gehen wir IHRER Lösung entgegen. Sie bestimmen die Richtung und die Geschwindigkeit, ich bemühe mich, die optimalen Methoden und Vorgehensweisen vorzuschlagen.

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