Veranstaltungen > Seminar > Veranstaltung #11891


Change Management for Everybody



Veränderungen im Unternehmen erfolgreich gestalten - auch zu Ihrem eigenen Erfolg!
Art:
Seminar
Freie Plätze:
Datum:
auf Anfrage
Ort:
nach Vereinbarung im ges.
deutschen Sprachraum
1160 - Wien
Wien
Österreich

Zimmer bei Bedarf selbst reservieren
Inhalt:
Es gab eine Zeit, da mussten Change Management, Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse schmerzhaft sein, lange dauern - und niemand wollte mitmachen. Das war einmal. Jetzt kommt die Revolution von innen: alle können und dürfen dabei sein.

In diesem Seminar lernen Sie Schlüsselkompetenzen des Change Managements kennen, die Sie in die Lage versetzen, den Lauf der Veränderung in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich proaktiv selbst zu beeinflussen, Ihre Ressourcen an den richtigen Stellen richtig einzusetzen, Ihre eigenen Möglichkeiten und Grenzen in Veränderungsszenarien zu erkennen und immer so mitzuspielen, dass Sie Ihre Handlungsoptionen optimieren. So gestalten Sie Veränderungen im Unternehmen erfolgreich mit und machen sie zur Grundlage Ihres persönlichen Erfolges.

Ergebnisse und Kundennutzen

Die Einsicht in allgemeingültige Zusammenhänge und das erfahrungsorientierte Erlernen wich¬ti¬ger Kenntnisse und Fähigkeiten erlauben Ihnen, Veränderungsprozesse in Ihrem Rahmen selbst konstruktiv zu beeinflussen und dabei für Unternehmensinteressen und für sich selbst optimal zu sorgen. Veränderungen im Unternehmen bieten für alle Chancen, die nur erkannt und zur Umsetzung gesteuert werden müssen.
Ziel:
• Veränderungsprozesse von Zielsetzung und Ablauf her verstehen
• das Methodenrepertoire des Change Management überblicken
• die Rollen aller Beteiligten in Veränderungsprozessen erkennen und einschätzen
• die eigene Position, Rolle und die zugehörigen Steuerungsmöglichkeiten im Prozess bewusst und umfassend wahrnehmen
• den eigenen Fähigkeiten, Kenntnissen und der Intuition vertrauen
• wirkungsvolle Kommunikation und Verhaltensweisen beim Auftreten von Widerstand und Konflikten
• Machtspiele erkennen und verantwortungsbewusst damit umgehen
• diese Techniken auf die eigene Situation übertragen
Methode:
- Workshop-Betrieb
- Kristallisationspunkte sind die eigenen Erfahrungen der TeilnehmerInnen
- Erfahrungslernen
Zielgruppe:
Menschen in wichtigen und/oder führenden Funktionen ohne spezifische Vorkenntnisse im Change Management wie z.B.
• SchlüsselmitarbeiterInnen aller Disziplinen
• angehende Führungskräfte sowie Führungskräfte aller Ebenen
• DienstleisterInnen für Unternehmen, die in Veränderung begriffen sind
• ProjektleiterInnen
• Office-ManagerInnen
• Stabs-MitarbeiterInnen
Anmeldung:
Telefon: (0) 6764699607
email: lf@meincoach.at
Homepage www.meincoach.at
Kosten:
auf Anfrage
Referent und Veranstalter:
Faltin Leopold, Dr.

1160 Wien, Wilhelminenstraße 147Karte
Telefon: 0676 - 46 99 607
lf@meincoach.at

meincoach.at






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