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Ort / PLZ
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Umkreis bis 20 km
Umkreis bis 50 km
Umkreis bis 100 km
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Beschwerdemanagement
Besprechungsmanagement
Betriebswirtschaft
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Bewerbungs-Training
Change Management
Controlling
Corporate Identity
Corporate Social Responsibility (CSR)
Customer Care
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Diversity Management
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Entscheidungsfindung
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Gender Mainstreaming
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Mitarbeiter*innen-Gespräche
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Motivations-Training
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Nonprofit-Organisationen
Office-Management
Online-Marketing
Organisationsentwicklung (OE)
Organisationsmanagement
Personalberatung
Personalentwicklung
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Selbstmanagement
Selbstmarketing
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Wirtschafts-Trainer*innen
Einträge:
1 - 15 von 36, zufällig sortiert
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16 - 30
Bartolot-Zips
Astrid, Mag.Dr.
Wirtschafts-Trainerin
1010 Wien, Mahlerstraße 7/19
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2325 Pellendorf, Teichgasse 3
Karte
Telefon: 0699 - 1 804 94 36
Telefon: 0699 - 1 804 94 36
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eMail
https://www.astrid-zips.at
Info
ALTER:
57 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Arbeitszeitmanagement , Bewerbungs-Training, Delegieren, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Präsentation, Team-Entwicklung / Team-Training, Visualisierungstechniken, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
Freie Plätze
> Klick
3 Bilder
3 Bilder
Reden allein hilft nicht! Meine psychotherapeutischen Methoden (Hypnose, Tapping, Brainspotting, etc.) arbeiten tief in unbewussten Bereichen, auf der Ebene des reflexhaften Körperwissens und der Neuropsychologie. So erreicht etwa die Subliminal-Hypnose nach Dr. Edwin Yager sehr tiefe Ebenen, aber auch andere Formen der modernen Hypnose, etwa nach Dr. Joe Dispenzer. Diese gewährleistet eine gezielte Aktivierung der Zirbeldrüse, wodurch körpereigene Antistress- Substanzen wirksam werden. Angst, Depression, Psychosomatik, Sucht, Konflikte - mit all diesen Problemen sind Sie nicht mehr allein!
Lebenslauf
Interview
Literatur
Downloads
Publikationen
Fachartikel
Veranstaltungen
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Netzwerk
Braun
Angela, Mag. (FH), MSc
Wirtschafts-Trainerin
1210 Wien, Wenhartgasse 23/RH2
Karte
Telefon: 0664 - 28 35 771
Telefon: 0664 - 28 35 771
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eMail
http://www.angelabraun.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Change Management, Kommunikation, Konflikt-Management, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Personalberatung , Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Wissensmanagement, Zeitmanagement
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Französisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Freie Plätze
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2 Bilder
2 Bilder
Die Persönlichkeit entwickelt sich ein ganzes Leben lang. Persönlichkeitsentwicklung kann gefördert werden. Social Skills können trainiert werden.
Lebenslauf
Interview
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Dumpelnik
Rotija
Wirtschafts-Trainerin
1160 Wien, Brunnengasse 24
Karte
Telefon: 0676 - 537 04 72
Telefon: 0676 - 537 04 72
eMail
https://www.dumpelnik.at
Info
ALTER:
64 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Diversity Management, Kommunikation, Konflikt-Management, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Nonprofit-Organisationen, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Bosnisch, Deutsch (Muttersprache), Kroatisch, Serbisch, Slowenisch (Muttersprache)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, e-Learning, Online-Training, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
Netzwerk
Ibitz
Robert, Mag.
Wirtschafts-Trainer
1020 Wien, Wohlmutstraße 19-21/35
Karte
Mobil: 0699 - 124 29 466
Mobil: 0699 - 124 29 466
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eMail
https://www.psyonline.at/ibitz_robert
Info
ALTER:
55 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Besprechungsmanagement, Corporate Social Responsibility (CSR), Delegieren, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Kommunikation, Konflikt-Management, Kooperationsstrategien , Körpersprache, Krisenmanagement, Migration / Integration, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz
SETTING:
Gruppen, Open Space, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
Warteliste
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5 Bilder
5 Bilder
Ich begleite Sie gerne psychotherapeutisch in schwierigen Lebenssituationen, bei psychischer Not, beim Bearbeiten von Lebensthemen, wenn Ihnen auffällt, dass Sie immer wieder in ähnliche Situationen, an ähnliche Menschen geraten. Beim Wunsch nach Veränderung, nach Klärung unterstütze ich Sie gerne.
Im Arbeitskontext, für Einzelpersonen und Teams in schwierigen Situationen wie z. B. stark gefordert sein durch Arbeit, schwierige Teamsituationen, Umbrüchen etc. biete ich Begleitung und Bearbeitung der Anliegen in geschütztem und sicherem Rahmen an. Schwieriges anzusprechen wird leichter möglich.
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Laggner
Thomas
2340 Mödling, Enzersdorfer Straße 5/5
Karte
2442 Unterwaltersdorf, Wiener Straße 17/2
Karte
Telefon: 0699 - 121 69 080
Telefon: 0699 - 121 69 080
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eMail
https://www.professionelle-hilfe.com/
Info
ALTER:
57 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Change Management, Corporate Identity, Dienstleistungsmarketing, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Kreativitätsförderung, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Moderation, Motivations-Training, Online-Marketing, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Workshops
ZIELGRUPPE:
Erwachsene
Freie Plätze
> Klick
3 Bilder
3 Bilder
Als Trainer biete ich staatlich zertifizierte Lehrgänge, die aufeinander abgestimmt und modular aufgebaut sind. Die Curricula folgen den gesetzlich anerkannten und staatlich registrierten Standards der Personzentrierten und Systemischen Lebens- und Sozialberatung, der transformativen Mediation (Zivilrecht) und der Supervision. Ich biete auch maßgeschneiderte Einzel-, Gruppen- oder Teamtrainings, die auf Ihre speziellen Unternehmensbedürfnisse zugeschnitten sind. Kontaktieren Sie mich, um mehr über unsere professionellen Lehrgänge und maßgeschneiderten Trainings zu erfahren!
Zertifikate
Lebenslauf
Interview
Literatur
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Publikationen
Veranstaltungen
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Lang
Karl Heinz, Dr., PhD MSc
Wirtschafts-Trainer
8020 Graz, Seidenhofstraße 43
Karte
Telefon: 0664 - 44 19 628
Telefon: 0664 - 44 19 628
um Rückruf ersuchen
eMail
https://www.langtrainings.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bewerbungs-Training, Change Management, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Selbstmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Zeitmanagement
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Auslandsangebote, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Freie Plätze
> Klick
Veranstaltungen
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Netzwerk
Priesner
Christine, Mag., MBA
Wirtschafts-Trainerin
1080 Wien, Lange Gasse 42/2.1
Karte
Mobil: 0660 - 1250 028
Mobil: 0660 - 1250 028
eMail
http://www.priesnerconsulting.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Besprechungsmanagement, Change Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Kommunikation, Konflikt-Management, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Selbstmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Business English
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, e-Learning, Online-Training, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
Freie Plätze
> Klick
Meine Arbeit orientiert sich an Ihren Stärken und Entwicklungspotentialen. Ihre Fragestellungen kommen zu Antworten und werthaltigen Lösungen!
Interview
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Proksch
Gerhard, Mag.
Wirtschafts-Trainer
6200 Jenbach, Birkenwald 14
Karte
Mobil: 0660 - 1223113
Mobil: 0660 - 1223113
um Rückruf ersuchen
eMail
http://www.protherapie.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bewerbungs-Training, Delegieren, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Personalberatung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Auslandsangebote, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Erwachsene
3 Bilder
3 Bilder
Die Seele ist ein Teil unseres Selbst, die man als solches kaum bewusst wahrnimmt, und doch entscheidet unser seelisches Wohlbefinden über unsere Gesundheit und Lebensqualität. Ich helfe Ihnen gerne dabei, Ihr Gleichgewicht wieder zu finden.
Links
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Netzwerk
Seidl
Franz, MAS MBA
SBOT Unternehmensberatung
Wirtschafts-Trainer
8073 Feldkirchen bei Graz, Triester Straße 203
Karte
Mobil: 0676 - 303 16 59
Mobil: 0676 - 303 16 59
https://www.sbot.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Konflikt-Management, Krisenmanagement, Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
Literatur
Spraider
Edwin, Mag. pth., BA pth.
Wirtschafts-Trainer
1010 Wien, Naglergasse 7/10
Karte
Mobil: 0676 - 501 16 71
Mobil: 0676 - 501 16 71
eMail
https://spraider.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Arbeitsorganisation, Beschwerdemanagement, Besprechungsmanagement, Kooperationsstrategien , Krisenmanagement, Netzwerke (Networking), Strategie-Entwicklung
FREMDSPRACHE:
Deutsch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Organisationsaufstellung, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Seminare, Workshops, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
Veränderungen gestalten: Schnell sich veränderte Umwelten durch erweiterte Handlungsspielräume begegnen. Ob proaktiv oder reaktiv: Resilienz stärkt!
Lebenslauf
Interview
Downloads
Publikationen
Netzwerk
Urich
Andreas, Mag.
Wirtschafts-Trainer
4840 Vöcklabruck,
Wartenburger Straße 1c
Karte
4663 Laakirchen,
Lindacher Straße 10
Karte
Mobil: 0650 - 6733153
Mobil: 0650 - 6733153
um Rückruf ersuchen
eMail
https://www.urich-coaching.com
Info
ALTER:
43 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Besprechungsmanagement, Entscheidungsfindung, Kooperationsstrategien , Krisenmanagement, Moderation, Motivations-Training, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Personalberatung , Visualisierungstechniken, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Auslandsangebote, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Freie Plätze
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3 Bilder
3 Bilder
Die eigene Balance finden durch Beratung, Coaching, Counselling, Supervision für Einzelpersonen, Gruppen, Unternehmen,...
Lebenslauf
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Publikationen
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Netzwerk
Walderdorff
Anna, MSc MBA
proharmonia e.U.
Wirtschafts-Trainerin
2483 Ebreichsdorf, Feldstraße 40
Karte
Mobil: 0676 - 7801992
Mobil: 0676 - 7801992
um Rückruf ersuchen
eMail
https://proharmonia.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitszeitmanagement , Beschwerdemanagement, Besprechungsmanagement, Kommunikation, Konflikt-Management, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation, Motivations-Training, Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Freie Plätze
> Klick
9 Bilder
9 Bilder
Ich, mit meinem Kompetenzzentrum für Körper, Geist & Seele, setze nicht nur das zu erreichende Ziel in den Vordergrund, sondern betrachte den Menschen als Mittelpunkt eines sozialen Systems. Ich lege darauf wert, jede gestellte Aufgabe u. jedes Geschehen in seiner Gesamtheit zu betrachten und mit der Prämisse, dass „Alles mit Allem verbunden“ ist, vorzugehen. Ich bin daher bemüht, „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu erzielen, um Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Ein Lösungsansatz wird immer in der Gesamtbetrachtung aller Beteiligten unter Einbeziehung von Ursache und Wirkung angestrebt.
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