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 16 - 30

AKAP
Akademie für Angewandte Psychologie GmbH
Seminare - Trainings - Vorträge 
5020 Salzburg, Linzer Gasse 29Landkarte
Tel & Fax: (0662) 88 69 88


www.akap.at		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Lern-Training (Lernen lernen), Management und Führungskräfte, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Projektmanagement, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz

SETTING:
Gruppen, Open Space, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Literatur Permalink
Persönlichkeitsentwicklung, Teambildung, Führung und Coaching, Konflikt- und Krisenbewältigung, Verkauf, Organisationsdynamik. Die AKAP bietet dazu hochwirksame Seminare auf Basis neuester und bewährter Werkzeuge der Psychologie, denn im menschlichen Handeln wirkt Psycho-Logik vor Sach-Logik.

arowa Trainings
arowa Training - Coaching - Seminare
Mag. Andy Rohrwasser (Inhaber) 
1150 Wien, Felberstraße 4Landkarte
79098 Freiburg, Rathausgasse 10Landkarte
Telefon: +49-(0)761- 38 92 99 72
Fax: +49-(0)761- 38 92 99 74


www.arowa-trainings.at		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Gesprächsführung , Key Account Management , Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Management und Führungskräfte, Mitarbeitergespräche, Moderation, Persönlichkeits-Entwicklung, Rhetorik, Selbstmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Verkauf und Vertrieb, Wissensmanagement, Work-Life-Balance, Zeitmanagement

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Einzel, Gruppen, Seminare, Vorträge, Workshops

ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
3 Bilder 
Lebenslauf Interview Publikationen Veranstaltungen Links Permalink
Als Top-Experten für Vertriebs- & Personalentwicklung bietet »arowa« neben individuellen Inhouse Seminaren & Business Coachings offene Seminare in Freiburg, Stuttgart, Köln, Hamburg & Wien.
Themenschwerpunkte:• Verkauf & Vertrieb • Telefonakquise & Kundenservice • Führung & Zeitmanagement

Braun-Tüchler Angela, Mag. (FH) 
1210 Wien, Wenhartgasse 23/RH2Landkarte
Telefon: 0664 - 28 35 771


www.angela-braun-tuechler.at		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mitarbeitergespräche, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Personalberatung , Persönlichkeits-Entwicklung, Projektmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Verkauf und Vertrieb, Zeitmanagement

SETTING:
Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
Lebenslauf Interview Permalink

Buchner Rainer J., Dr. 
Leitung Institut für Wirtschaftspsychologie
5020 Salzburg, Linzer Gasse 29Landkarte
Telefon: (0662) 88 69 88
Mobil: 0664 - 250 70 60
Fax: (0662) 88 69 88


www.wirtschaftspsychologie.org		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Organisationsentwicklung (OE), Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Open Space, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
Lebenslauf Literatur Publikationen Permalink
Erfahrener Spezialist für heikle Konflikte & Krisen, für schwierige Veränderungsprozesse und Betriebsübergaben, für wirksames psychologisches Coaching. Ausgezeichnete Referenzen zahlreicher Wirtschafts-, NonProfit- & Public-Organisationen. Univ.Lektor für Wirtschaftspsychologie & Family Business.

Freudenthaler Alfred 
5020 Salzburg
Kleingmainer Gasse 23bLandkarte
Telefon: (0662) 83 10 81
Fax: (0662) 83 39 88

www.freudenthaler.com		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bewerbungs-Training, Change Management, Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mitarbeitergespräche, Team-Entwicklung / Team-Training

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Organisationsaufstellung, Seminare, Strukturaufstellung, Vorträge, Workshops

ZIELGRUPPE:
Erwachsene
Netzwerk Zertifikate Interview
Profitieren Sie von meiner langjährigen Führungs- und Beratungserfahrung in Privatwirtschaft und Öffentlicher Verwaltung!

Gatternig Jutta, Mag.rer.nat. 
1190 Wien
Döblinger Hauptstraße 6/7Landkarte
1010 Wien
Dominikanerbastei 21/49Landkarte
Telefon: 0664 - 7327 9767

www.gatternig.net		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Frauen-Themen, Gesprächsführung , Kommunikation, Management und Führungskräfte, Männer-Themen (allgemein), Mental-Training, Mission Statement, Mitarbeitergespräche, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Gruppen, Organisationsaufstellung, Seminare, Vorträge, Workshops

ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
Lebenslauf Interview Literatur Veranstaltungen Links
- Langjährige Konzernerfahrung in den Bereichen PE/OE, Managementtraining und - coaching
- Lehrbeauftragte an der Universität Wien

Gruber Markus 
Geschäftsführer IAK
6274 Aschau, Waldweg 40Landkarte
Telefon: 0664 - 1 888 444
Fax: (05282) 55 11 5


www.iak.at		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Change Management, Customer Relationship Management (CRM), Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Key Account Management , Kommunikation, Kreativitätsförderung, Lern- und Kreativitätstechniken, Management und Führungskräfte, Mental-Training, Mission Statement, Mitarbeitergespräche, Moderation, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Selbstverwirklichung, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Unternehmensberatung, Verkauf und Vertrieb, Wissensmanagement, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung

FREMDSPRACHE:
Business English, Englisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Open Space, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Strukturaufstellung, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
6 Bilder 
Lebenslauf Interview Veranstaltungen Permalink
MENSCHEN BEWEGEN …mit einstellungs- und erlebnisorientierten Entwicklungsmaßnahmen in den Bereichen
Leadership & Führung,
Kooperation & Verkauf und
Kreativität & Innovation
unterstütze ich Menschen und Organisationen auf ihrem Weg, das zu werden, was sie sein wollen.
Durch den IAK-Ansatz werden die als untrainierbar geltenden Themen Einstellung und Bewusstsein praxisorientiert vermittelt und setzen damit nachhaltige Entwicklungsprozesse in Gang.

Hochedlinger Norbert, Dr. 
1030 Wien
Untere Viaduktgasse 41/15Landkarte
Telefon: 0650 - 973 01 06

www.coach-sys.at		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Bewerbungs-Training, Change Management, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Organisationsentwicklung (OE), Qualitätsmanagement, Unternehmensnachfolge, Work-Life-Balance

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen

Landau David, Mag. 
1160 Wien, Arnethgasse 79/18Landkarte
Telefon: 0676 - 929 6 807


www.psyonline.at/landau		 ALTER: 35 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Körpersprache, Lebensgestaltung, Management und Führungskräfte, Moderation, Persönlichkeits-Entwicklung, Rhetorik, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Work-Life-Balance, Zeitmanagement

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch, Spanisch

SETTING:
Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Seminare, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Netzwerk Interview Publikationen Permalink
Psychotherapie, Beratung oder Coaching werden oft als "Luxus" gesehen. Dabei geht es um nichts Geringeres, als die eigene Lebensqualität zu steigern.

Lang Karl Heinz, Dr., MSc 
8020 Graz, Seidenhofstraße 43Landkarte
Telefon: 0664 - 44 19 628
Tel & Fax: (0316) 58 31 75


www.langtrainings.at		 ALTER: 56 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Gedächtnistraining / Gehirnjogging, Gesundheitsförderung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Management und Führungskräfte, Mental-Training, Mission Statement, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Projektmanagement, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Trainingsbetreuung, Unternehmensberatung, Verkauf und Vertrieb, Wellness-Training, Work-Life-Balance, Yoga, Zeitmanagement, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Meditation, NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren), Psychodramatischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Einzel, Familien, Familienaufstellung, Familienaufstellung, Gruppen, Hausbesuche, Kurse/Lehrgänge, Organisationsaufstellung, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Strukturaufstellung, Strukturaufstellung, Telefonische Beratung, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Netzwerk Zertifikate Interview Veranstaltungen Permalink

Molzer Beate 
1140 Wien, Onno Klopp-Gasse 6/3Landkarte
Tel & Fax: (02239) 345 05
Mobil: 0699 - 1 924 00 49

www.lebenstakt.at		 ALTER: 40 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Change Management, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Konflikt-Management, Lern- und Kreativitätstechniken, Management und Führungskräfte, Marketing/PR, Organisationsentwicklung (OE), Team-Entwicklung / Team-Training

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Erwachsene
Interview Veranstaltungen
Beate Molzer unterstützt die Wahrnehmung des individuellen Lebenstaktes, der uns den Weg weist, Wohlfühlen und Qualität zu leben.

Schacht Stefan, MAS 
1010 Wien, Kurrentgasse 10/9Landkarte
1060 Wien
Mariahilfer Straße 99/Stiege 1/Tür 5aLandkarte
Telefon: (01) 585 74 43
Mobil: 0699 - 1 585 74 43


www.besthelp.at/stefan.schacht		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Bewerbungs-Training, Change Management, Entscheidungsfindung, Etikette / -Gutes Benehmen- / Umgangsformen, Gesprächsführung , Gesundheits- und Krankenpflege, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Interkulturelle Themen, Kommunikation, Konflikt-Management, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Management und Führungskräfte, Männer-Themen (allgemein), Migration / Integration, Moderation, Motivations-Training, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Psychiatrie / psychiatrische Berufsfelder, Sprachtraining: Deutsch, Sprachtraining: Englisch, Sprech-Technik, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Wellness-Training, Work-Life-Balance, Yoga, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Shiatsu

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch, Italienisch

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Einzel, Familien, Familienaufstellung, Gruppen, Hausbesuche, Kurse/Lehrgänge, Open Space, Organisationsaufstellung, Seminare, Strukturaufstellung, Telefonische Beratung, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
Netzwerk Lebenslauf Interview Literatur Publikationen Permalink
Manche Menschen kommen zu mir wegen persönl. Themen, andere wegen berufl. Fragen, wieder andere für Schulter-/Rückentherapie. Ich helfe Ihnen gerne!

Schneeberger Josef, Mag.phil. 
8010 Graz, Sackstraße 14/10Landkarte
Mobil: 0664 - 100 88 75
Fax: (0316) 69 19 58-15


www.prozessbegleitung.at		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Kommunikation, Konflikt-Management, Kreativitätsförderung, Management und Führungskräfte, Mental-Training, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

SETTING:
Seminare, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Erwachsene
3 Bilder 
Netzwerk Zertifikate Literatur Veranstaltungen Permalink
Coaching von Personen und Teams in Hochleistungsfunktionen; Begleitung bei beruflichen und privaten Konflikten und Entwicklungsprozessen; Durchführung von Spezialausbildungen zum Systemischen Coach und zur Erlangung systemischer Führungs-und Managementkompetenz

Schwenk Renate, Mag. 
6800 Feldkirch, Neustadt 44/2Landkarte
6835 Zwischenwasser, Krista 4Landkarte
Telefon: 0699 - 102 774 71

www.schwenk.at		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Management und Führungskräfte, Moderation, Persönlichkeits-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensberatung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz

SETTING:
Einzel, Gruppen, Kurse/Lehrgänge, Open Space, Seminare, Vorträge, Workshops

ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
Lebenslauf
Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die Begleitung von Menschen bei ihrer Entwicklung und der Respekt vor ihrer Einzigartigkeit.

Spraider Edwin 
1210 Wien
Pius-Parsch-Platz 11/15Landkarte
Mobil: 0676 - 501 16 71


www.spraider.at		 THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Customer Relationship Management (CRM), Entscheidungsfindung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Management und Führungskräfte, Netzwerke (Networking), Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensnachfolge, Work-Life-Balance, Zielfindung

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Aufstellungsarbeit, Auslandsangebote, Einzel, Familienaufstellung, Gruppen, Open Space, Organisationsaufstellung, Outdoor-Training, Seminare, Strukturaufstellung, Vorträge, Wochenend-Veranstaltungen, Workshops

ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
1 Bild 
Lebenslauf Interview Permalink
Jeder Tag stellt uns vor neue Herausforderungen, ob im Beruf oder bei persönlichen Entscheidungen.

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Change Management - (Über-) Leben in Organisationen
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